{"id":42408,"date":"2025-05-26T04:06:03","date_gmt":"2025-05-26T04:06:03","guid":{"rendered":"https:\/\/emplifistg.wpenginepowered.com\/?post_type=resource_posts&#038;p=42408"},"modified":"2026-10-17T00:35:25","modified_gmt":"2026-10-17T00:35:25","slug":"social-media-style-guide","status":"publish","type":"resource_posts","link":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/social-media-style-guide\/","title":{"rendered":"Blog: 5 \u00e9tapes pour cr\u00e9er un guide de style efficace pour les r\u00e9seaux sociaux"},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":14480,"parent":0,"menu_order":0,"template":"page-templates\/resource-blog.php","resource_topics_tax":[248,249],"resource_types_tax":[218],"resource_industries_tax":[391,219,220,221,222,377,223],"resource_visibility_tax":[],"benchmark_industries_tax":[],"benchmark_regions_tax":[],"benchmark_dates_tax":[],"class_list":["post-42408","resource_posts","type-resource_posts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","resource_topics_tax-marketing-insights-and-tips-fr","resource_topics_tax-social-media-management-fr","resource_types_tax-blogs-fr","resource_industries_tax-agencies-fr","resource_industries_tax-consumer-packaged-goods-fr","resource_industries_tax-media-entertainment-fr","resource_industries_tax-restaurants-fr","resource_industries_tax-retail-ecommerce-fr","resource_industries_tax-sports-fr","resource_industries_tax-travel-hospitality-fr"],"acf":{"sidebar_type":"sticky","hero_image":{"ID":14481,"id":14481,"title":"EMP805- Blog Winning social media style guide Feature Image","filename":"EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image.png","filesize":1245713,"url":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image.png","link":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/social-media-style-guide\/emp805-blog-winning-social-media-style-guide-feature-image-2\/","alt":"Woman scrolling through images on a computer. ","author":"29","description":"","caption":"","name":"emp805-blog-winning-social-media-style-guide-feature-image-2","status":"inherit","uploaded_to":42408,"date":"2025-05-26 11:19:44","modified":"2026-10-16 21:10:56","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/emplifi.io\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":1200,"height":600,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image-300x150.png","medium-width":300,"medium-height":150,"medium_large":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image-768x384.png","medium_large-width":768,"medium_large-height":384,"large":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image-1024x512.png","large-width":1024,"large-height":512,"1536x1536":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image.png","1536x1536-width":1200,"1536x1536-height":600,"2048x2048":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image.png","2048x2048-width":1200,"2048x2048-height":600,"fullscreen":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image.png","fullscreen-width":1200,"fullscreen-height":600,"menu-24x24":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image-24x12.png","menu-24x24-width":24,"menu-24x24-height":12,"menu-36x36":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image-36x18.png","menu-36x36-width":36,"menu-36x36-height":18,"menu-48x48":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMP805-Blog-Winning-social-media-style-guide-Feature-Image-48x24.png","menu-48x48-width":48,"menu-48x48-height":24}},"hero_read_time":"5","remove_gtm":false,"faqs_group":{"show_section":false,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text":"","faqs":false,"disclaimer_text":"","add_additional_sections":false,"additional_faq_sections":false},"content_builder":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg_background_color":"white","wysiwyg":"<p>Les comptes de marque populaires sur les r\u00e9seaux sociaux ont souvent un style d\u2019\u00e9criture et un ton tr\u00e8s distinctifs qui leur permettent de se d\u00e9marquer, et un guide de style efficace pour les r\u00e9seaux sociaux est souvent \u00e0 l\u2019origine de leur succ\u00e8s.<\/p>\n<p>Pensez \u00e0 Wendy\u2019s, une marque qui s\u2019est forg\u00e9 un style et une voix remarquables sur les r\u00e9seaux sociaux en parlant davantage de culture internet que de burgers. Wendy\u2019s peut se permettre d\u2019\u00eatre insolente et irr\u00e9v\u00e9rencieuse, et les fans adorent \u00e7a.<\/p>\n<p>Pour atteindre ce niveau de notori\u00e9t\u00e9, votre marque a besoin d\u2019un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux. Des r\u00e8gles d\u2019emploi des majuscules aux polices, un guide de style complet d\u00e9finit des consignes claires pour tous les types de textes publi\u00e9s sur les comptes de votre marque.<\/p>\n<p>Une fois formalis\u00e9s et diffus\u00e9s, ces guides mettent sur la m\u00eame longueur d\u2019onde toutes les personnes impliqu\u00e9es dans le <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/solutions\/social-marketing\/\">social media marketing<\/a>, du stagiaire au CMO. R\u00e9sultat\u00a0: une voix de marque distinctive, capable de se d\u00e9marquer dans le flot des r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<h2>Que dois-je savoir avant de cr\u00e9er un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>Vous et les autres membres de l\u2019\u00e9quipe marketing avez probablement d\u00e9j\u00e0 d\u00e9fini <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/resources\/blog\/voice-of-the-customer-program\/\">votre march\u00e9 cible<\/a> et cr\u00e9\u00e9 des profils clients, aussi appel\u00e9s personas. Si ce n\u2019est pas le cas, cr\u00e9ez-les avant d\u2019\u00e9laborer votre guide de style. Vous devez savoir qui vous cherchez \u00e0 toucher, et les personas vous aideront \u00e0 d\u00e9velopper une voix de marque et des consignes qui parlent aux personnes que vous voulez comme abonn\u00e9s et comme clients.<\/p>\n<p>Qu\u2019est-ce qu\u2019un persona client (ou acheteur)\u00a0? Au sens large, c\u2019est un ensemble de donn\u00e9es sur vos clients id\u00e9aux. Il peut inclure les donn\u00e9es suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Localisation<\/li>\n<li>Profession<\/li>\n<li>Langue<\/li>\n<li>\u00c2ge et g\u00e9n\u00e9ration<\/li>\n<li>Tranche de revenus<\/li>\n<li>Centres d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/li>\n<li>D\u00e9fis ou points de friction<\/li>\n<li>Objectifs professionnels<\/li>\n<li>Nombre d\u2019employ\u00e9s (en B2B)<\/li>\n<li>Canaux sociaux privil\u00e9gi\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un persona acheteur r\u00e9unit toutes ces donn\u00e9es et les pr\u00e9sente comme s\u2019il d\u00e9crivait une personne r\u00e9elle. Il aide votre \u00e9quipe social media \u00e0 s\u2019adresser \u00e0 une personne id\u00e9ale plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 un groupe g\u00e9n\u00e9ral, ce qui donne des contenus sociaux plus percutants.<\/p>\n<h2>Que contient un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>Pour conserver un style reconnaissable sur toutes les plateformes, vous devez d\u00e9finir, documenter et partager des r\u00e8gles de r\u00e9daction claires. Mais pour cr\u00e9er le guide de style de votre marque, inutile de partir d\u2019une page blanche.<\/p>\n<p>Voici les grandes lignes des sections essentielles \u00e0 inclure.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Langue\u00a0:<\/strong> d\u00e9finissez la langue, y compris la variante r\u00e9gionale, que parle votre marque. Elle doit correspondre au march\u00e9 principal sur lequel vous op\u00e9rez. Par exemple, une marque bas\u00e9e au Mexique utilisera l\u2019espagnol du Mexique. Une marque internationale qui s\u2019adresse surtout \u00e0 des clients anglophones peut utiliser l\u2019anglais britannique ou am\u00e9ricain, selon l\u2019endroit o\u00f9 se trouve la majorit\u00e9 de ses clients. Si votre marque couvre de nombreuses zones g\u00e9ographiques sans langue commune, envisagez d\u2019avoir des comptes de marque pour chacune des langues parl\u00e9es par vos principaux clients.<\/li>\n<li><strong>Grammaire\u00a0:<\/strong> chaque publication des comptes sociaux de votre marque doit suivre les m\u00eames r\u00e8gles grammaticales. Elles doivent notamment couvrir\u00a0:\n<ul>\n<li><strong>Les abr\u00e9viations\u00a0:<\/strong> fixez les r\u00e8gles de votre marque pour raccourcir les mots ou utiliser des acronymes. Sur les plateformes sociales o\u00f9 le nombre de caract\u00e8res est limit\u00e9, vous utiliserez sans doute des acronymes et des abr\u00e9viations \u00e0 la place de termes courants. Vous pouvez par exemple abr\u00e9ger \u00ab\u00a0search engine optimization\u00a0\u00bb en SEO en partant du principe que la plupart de vos lecteurs savent ce que cela signifie. Dans vos consignes, listez les acronymes ou abr\u00e9viations dont votre \u00e9quipe pourrait avoir besoin, puis pr\u00e9cisez quand chaque forme peut \u00eatre utilis\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Les points d\u2019exclamation\u00a0:<\/strong> expliquez quand les utiliser (ou s\u2019il faut les \u00e9viter).<\/li>\n<li><strong>Les virgules\u00a0:<\/strong> alors que le d\u00e9bat sur la virgule d\u2019Oxford, aussi appel\u00e9e virgule s\u00e9rielle, fait toujours rage, d\u00e9cidez de l\u2019utiliser ou non et tenez-vous-en \u00e0 cette d\u00e9cision.<\/li>\n<li><strong>Les dates\u00a0:<\/strong> les dates se notent et se lisent diff\u00e9remment selon les r\u00e9gions du monde. Par exemple, 4\/12 signifie 12 avril dans certains pays et 4 d\u00e9cembre dans d\u2019autres. La solution la plus simple\u00a0? \u00c9crivez le mois en toutes lettres ou en abr\u00e9g\u00e9 plut\u00f4t qu\u2019en chiffres pour les dates de promotions, de soldes, d\u2019\u00e9v\u00e9nements, etc. D\u00e9cidez aussi s\u2019il faut indiquer les jours de la semaine, comment, et s\u2019il faut les abr\u00e9ger (par ex. mar.).<\/li>\n<li><strong>Les conventions horaires\u00a0:<\/strong> d\u00e9terminez si votre audience est plus habitu\u00e9e au format 24 heures ou au format 12 heures (par ex. 16:00 ou 4:00 p.m.) et tenez-vous-y. Vous devez aussi pr\u00e9ciser le fuseau horaire des \u00e9v\u00e9nements, comme les webinars ou les rendez-vous commerciaux, pour ne pas semer la confusion ni restreindre votre audience. La plupart des entreprises bas\u00e9es aux \u00c9tats-Unis utilisent l\u2019heure ET ou CT, tandis que de nombreuses entreprises de la Silicon Valley utilisent l\u2019heure PT. D\u00e9cidez s\u2019il faut indiquer les fuseaux horaires, et quand.<\/li>\n<li><strong>Les majuscules\u00a0:<\/strong> pour les titres, vous pouvez mettre une majuscule \u00e0 chaque mot, Comme Ceci. La casse de phrase, qui ne met une majuscule qu\u2019\u00e0 la premi\u00e8re lettre d\u2019un titre, est de plus en plus courante en ligne et souvent utilis\u00e9e dans les m\u00e9dias. \u00c0 l\u2019inverse, certaines marques, comme Domino\u2019s, \u00e9crivent volontairement tout en minuscules sur les r\u00e9seaux sociaux pour imiter le style des clients plus jeunes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-14475 aligncenter\" src=\"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1.png\" alt=\"Dominos social media grid\" width=\"648\" height=\"572\" srcset=\"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1.png 648w, https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1-300x265.png 300w, https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1-24x21.png 24w, https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1-36x32.png 36w, https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1-48x42.png 48w\" sizes=\"auto, (max-width: 648px) 100vw, 648px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les tirets\u00a0:<\/strong> m\u00eame s\u2019il <a href=\"https:\/\/www.washingtonpost.com\/technology\/2025\/04\/09\/ai-em-dash-writing-punctuation-chatgpt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a mauvaise r\u00e9putation<\/a> parce que ChatGPT et d\u2019autres plateformes d\u2019IA l\u2019utilisent \u00e0 outrance, le tiret cadratin existe depuis toujours et reste utile. D\u00e9terminez si vous voulez utiliser le tiret cadratin, plus long (\u2014), ou le tiret demi-cadratin, un peu plus court (\u2013), et si vous voulez des espaces autour du tiret ou des mots coll\u00e9s directement \u00e0 celui-ci. Par exemple, vous pouvez utiliser le tiret demi-cadratin avec une espace de chaque c\u00f4t\u00e9 (\u00ab\u00a0mot \u2013 mot\u00a0\u00bb) ou le tiret cadratin, plus long, sans espace (\u00ab\u00a0mot\u2014mot\u00a0\u00bb). Dans tous les cas, ne confondez pas le trait d\u2019union, le plus court de la famille, avec un tiret. Le trait d\u2019union sert uniquement \u00e0 former des mots compos\u00e9s, comme \u00ab\u00a0porte-parole\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0belle-s\u0153ur\u00a0\u00bb.Marques d\u00e9pos\u00e9es\u00a0: incluez la liste de toutes les marques d\u00e9pos\u00e9es de votre marque, sous forme \u00e9crite et visuelle. Elles doivent respecter la bonne casse.<\/li>\n<li><strong>Terminologie\u00a0:<\/strong> vos consignes de marque peuvent aussi inclure une terminologie propre \u00e0 la marque, par exemple la fa\u00e7on de d\u00e9signer vos produits, vos services ou vos employ\u00e9s. IBM appelle ainsi ses employ\u00e9s les \u00ab\u00a0IBMers\u00a0\u00bb et Google d\u00e9signe ses nouvelles recrues comme des \u00ab\u00a0Nooglers\u00a0\u00bb. Starbucks appelle ses baristas et autres membres d\u2019\u00e9quipe des \u00ab\u00a0partners\u00a0\u00bb. Vos employ\u00e9s peuvent \u00eatre vos meilleurs <a href=\"https:\/\/contentmarketinginstitute.com\/social-media-content\/how-to-write-effective-social-media-guidelines-that-protect-your-brand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ambassadeurs de marque<\/a> sur les r\u00e9seaux sociaux, et la fa\u00e7on dont vous les appelez refl\u00e8te votre culture d\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En \u00e9laborant vos consignes, gardez \u00e0 l\u2019esprit qu\u2019elles doivent aider vos cr\u00e9ateurs de contenus \u00e0 transmettre plus clairement le message de la marque, et non les brider. Moins de r\u00e8gles vaut g\u00e9n\u00e9ralement mieux que trop.<\/p>\n<h2>Comment cr\u00e9er rapidement un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>Vous voulez acc\u00e9l\u00e9rer la cr\u00e9ation de votre guide de style\u00a0? Choisissez un guide existant, comme l\u2019<a href=\"https:\/\/www.apstylebook.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Associated Press Stylebook<\/a> ou le <a href=\"https:\/\/www.chicagomanualofstyle.org\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Chicago Manual of Style<\/a>, comme base de votre guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p>Vous pouvez bien s\u00fbr d\u00e9finir vos propres exceptions, mais pour le reste, votre \u00e9quipe peut s\u2019en remettre au guide \u00e9tabli. (Conseil pratique\u00a0: donnez \u00e0 toutes les personnes de l\u2019entreprise qui g\u00e8rent les r\u00e9seaux sociaux un acc\u00e8s en ligne ou un exemplaire papier du guide de r\u00e9f\u00e9rence choisi.)<\/p>\n<p>Pour aligner encore davantage votre \u00e9quipe, vous pouvez aussi choisir un dictionnaire reconnu dans votre langue et en faire le dictionnaire de r\u00e9f\u00e9rence de votre marque.<\/p>\n<p>Voici l\u2019exemple d\u2019un guide de style simple pour les r\u00e9seaux sociaux qui suit cette approche\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Suivre l\u2019Associated Press Stylebook, avec les exceptions suivantes\u00a0:\n<ul>\n<li>Utiliser la virgule d\u2019Oxford.<\/li>\n<li>Mettre une majuscule \u00e0 chaque mot des titres, Comme Ceci.<\/li>\n<li>\u00c9crire tous les nombres en chiffres (par ex. \u00ab\u00a08\u00a0\u00bb au lieu de \u00ab\u00a0huit\u00a0\u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Utiliser le dictionnaire Merriam-Webster pour toutes les d\u00e9finitions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mais vous pr\u00e9f\u00e9rerez peut-\u00eatre ne pas utiliser de guide existant et cr\u00e9er le v\u00f4tre de A \u00e0 Z. C\u2019est une voie plus exigeante\u00a0: ne la choisissez que si elle sert vos objectifs sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<h2>Les visuels et les r\u00e8gles graphiques de la marque ont-ils leur place dans un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>M\u00eame si des graphistes cr\u00e9ent vos ressources visuelles, votre \u00e9quipe social media devra respecter la charte de la marque lorsqu\u2019elle partage des visuels et des vid\u00e9os.<\/p>\n<p>Votre marque dispose sans doute d\u00e9j\u00e0 d\u2019une charte graphique. Si elle s\u2019applique aussi aux r\u00e9seaux sociaux, inutile de la modifier pour votre guide de style\u00a0: vous pouvez simplement y faire r\u00e9f\u00e9rence ou ajouter un lien.<br \/>\nSi vous choisissez de cr\u00e9er ces consignes, voici ce qu\u2019il faut prendre en compte\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Palette de couleurs\u00a0:<\/strong> si vous utilisez une application comme Canva ou Photoshop pour cr\u00e9er des visuels, vous pouvez enregistrer les couleurs de votre marque dans vos mod\u00e8les.<\/li>\n<li><strong>Polices\u00a0:<\/strong> dans les Stories Instagram, par exemple, plusieurs polices sont propos\u00e9es pour le texte. Choisissez celles que votre marque utilise et tenez-vous-y.<\/li>\n<li><strong>Style vid\u00e9o\u00a0:<\/strong> utilisez-vous des filtres ou des montages particuliers\u00a0? O\u00f9 placez-vous les sous-titres et les autres \u00e9l\u00e9ments graphiques\u00a0? Si la production vid\u00e9o est un sujet \u00e0 part enti\u00e8re, vous pouvez d\u00e9finir quelques r\u00e8gles de base pour la vid\u00e9o sociale afin que votre \u00e9quipe social media utilise efficacement vos ressources vid\u00e9o.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Comment cr\u00e9er de A \u00e0 Z un guide de style complet pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>Vous devez adopter une approche m\u00e9thodique pour cr\u00e9er votre guide de style. Suivez les \u00e9tapes ci-dessous pour \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre un guide de style qui distingue votre marque sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<h3>1. Auditez et harmonisez les profils sociaux de votre marque<\/h3>\n<p>Commencez par <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/social-media-audit\/\">auditer les profils de votre entreprise sur les r\u00e9seaux sociaux<\/a>. Vous serez peut-\u00eatre surpris par leur nombre. De nombreuses grandes entreprises utilisent aujourd\u2019hui diff\u00e9rents canaux sociaux pour des usages distincts, comme les actualit\u00e9s de l\u2019entreprise ou le service client.<\/p>\n<p>Dans votre audit social media, documentez les \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Chaque compte de marque sur chaque plateforme, y compris l\u2019identifiant<\/li>\n<li>Les identifiants de connexion de chaque compte et la liste de toutes les personnes qui y ont acc\u00e8s<\/li>\n<li>Une br\u00e8ve description de l\u2019objectif, comme \u00ab\u00a0service client\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0marketing de marque\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0ventes via la boutique int\u00e9gr\u00e9e\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>Le nombre d\u2019abonn\u00e9s et le taux d\u2019engagement moyen<\/li>\n<li>La fr\u00e9quence de publication (par ex. 3 fois par semaine, une fois par jour, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Examinez ensuite vos ressources. Votre \u00e9quipe s\u2019\u00e9puise-t-elle \u00e0 publier sur chaque compte\u00a0? Avez-vous le temps n\u00e9cessaire pour vraiment percer sur TikTok\u00a0? Identifiez o\u00f9 vos efforts g\u00e9n\u00e8rent le plus d\u2019engagement et o\u00f9 vous pouvez regrouper ou fermer les comptes qui ne fonctionnent pas pour votre marque. Vous pourrez ainsi cr\u00e9er un guide de style consacr\u00e9 uniquement aux plateformes sur lesquelles vous vous concentrez.<\/p>\n<h3>2. D\u00e9finissez la voix et le ton de votre marque<\/h3>\n<p>Les marketeurs utilisent souvent les termes \u00ab\u00a0voix\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0ton\u00a0\u00bb de mani\u00e8re interchangeable, mais ils sont en r\u00e9alit\u00e9 tr\u00e8s diff\u00e9rents.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La voix de la marque<\/strong> est la personnalit\u00e9 et le caract\u00e8re constants de votre marque, qui restent stables dans toutes vos communications. Voyez-la comme l\u2019identit\u00e9 ou l\u2019ADN de votre marque, et d\u00e9crivez-la comme vous d\u00e9cririez une personne. Par exemple, la voix de votre marque peut \u00eatre \u00ab\u00a0experte et digne de confiance\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0sympathique et d\u00e9cal\u00e9e\u00a0\u00bb. La voix de votre marque doit rarement changer, car elle est li\u00e9e \u00e0 son identit\u00e9 profonde.<\/li>\n<li><strong>Le ton de la marque<\/strong> est la fa\u00e7on dont vous exprimez votre voix selon les situations et les contextes. C\u2019est l\u2019inflexion \u00e9motionnelle de votre voix, qui s\u2019adapte l\u00e9g\u00e8rement au contexte\u00a0: la plateforme utilis\u00e9e, l\u2019audience, la situation et l\u2019objectif de la communication. Votre voix reste constante, votre ton s\u2019ajuste. Pensez \u00e0 la fa\u00e7on dont vous parlez diff\u00e9remment selon que vous consolez un ami ou c\u00e9l\u00e9brez une victoire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lorsque vous d\u00e9finissez la voix et le ton de votre marque, mieux vaut rester simple. Essayez de limiter chaque d\u00e9finition \u00e0 quelques mots.<\/p>\n<h3>3. Cr\u00e9ez vos consignes pour les r\u00e9seaux sociaux<\/h3>\n<p>Maintenant que vous connaissez la voix et le ton de votre marque et que vous avez d\u00e9termin\u00e9 o\u00f9 concentrer vos efforts, vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 cr\u00e9er vos consignes g\u00e9n\u00e9rales pour les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p>Prenez en compte ces cat\u00e9gories\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Consignes de r\u00e9daction.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/emplifi.io\/resources\/blog\/how-to-increase-social-media-engagement-with-visual-stor\">Consignes visuelles<\/a>.<\/li>\n<li>Consignes de voix et de ton.<\/li>\n<li>Audience cible et objectifs.<\/li>\n<li><strong>La liste des sujets que vous aborderez.<\/strong> Par exemple, une marque de beaut\u00e9 peut parler de lancements de produits, de culture pop, d\u2019innovations dans le secteur de la beaut\u00e9 et de tendances beaut\u00e9.<\/li>\n<li><strong>La liste des sujets que vous \u00e9viterez.<\/strong> Certaines marques ne s\u2019engagent pas sur les sujets politiques, tandis que d\u2019autres y excellent. Soyez clair sur la fa\u00e7on dont votre marque traite l\u2019actualit\u00e9 mondiale, les d\u00e9bats politiques ou tout sujet potentiellement controvers\u00e9 pour votre audience cible.<\/li>\n<li><strong>Consignes de structure et mod\u00e8les.<\/strong> Quelle longueur approximative pour les l\u00e9gendes Instagram, ou cela d\u00e9pend-il du sujet\u00a0? Combien d\u2019images dans un carrousel\u00a0? Cr\u00e9ez des mod\u00e8les pour les types de publications courants (comme les lancements de produits) ou expliquez comment les cr\u00e9er de z\u00e9ro pour chaque \u00e9v\u00e9nement.<\/li>\n<li><strong>Instructions pour trouver des sources de contenus.<\/strong> Par exemple, disposez-vous d\u2019un dossier partag\u00e9 de ressources de marque valid\u00e9es pour un usage social\u00a0? Existe-t-il un r\u00e9pertoire d\u2019\u00e9tudes de cas que l\u2019\u00e9quipe social media peut r\u00e9utiliser\u00a0? Devrez-vous programmer des interviews r\u00e9guli\u00e8res avec les experts m\u00e9tier de l\u2019entreprise\u00a0? Indiquez clairement o\u00f9 votre \u00e9quipe social media peut trouver ce dont elle a besoin.<\/li>\n<li><strong>Processus de validation et de publication.<\/strong> Que vous utilisiez un <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/product\/social-content-publisher\/\">outil de planification social media<\/a> ou publiiez directement, d\u00e9finissez le processus et rendez les validations simples et rapides. N\u2019oubliez pas que si vos consignes sont claires, vous pouvez faire confiance \u00e0 votre \u00e9quipe social media pour les appliquer. La derni\u00e8re chose \u00e0 faire est de vous enliser dans des exigences de validation excessives qui laissent votre \u00e9quipe \u00e0 la tra\u00eene d\u2019une conversation en ligne qui avance vite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Enfin, une fois vos consignes cr\u00e9\u00e9es, assurez-vous qu\u2019elles sont accessibles \u00e0 tous ceux qui en ont besoin et d\u00e9finissez un rythme pour les revoir et les mettre \u00e0 jour.<\/p>\n<h3>4. Pr\u00e9voyez des consignes de mise en forme propres \u00e0 chaque canal<\/h3>\n<p>Chaque r\u00e9seau social a ses propres conventions de mise en forme, et votre guide de style doit en tenir compte. Par exemple, <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/twitter-analytics-guide\/\">X (Twitter)<\/a> limite les publications \u00e0 280 caract\u00e8res, mais permet d\u2019ajouter des tweets \u00e0 un fil (et les comptes Premium peuvent publier jusqu\u2019\u00e0 25\u00a0000 caract\u00e8res). Instagram ne permet pas de cliquer sur les liens dans les publications, mais vous pouvez inclure des liens dans les Stories.<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 ces diff\u00e9rences, certaines consignes doivent s\u2019appliquer \u00e0 tous vos comptes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Soignez l\u2019accroche, qu\u2019il s\u2019agisse de la premi\u00e8re phrase d\u2019une publication texte ou des premi\u00e8res secondes d\u2019une vid\u00e9o. Il vous faut quelque chose d\u2019assez captivant pour stopper le d\u00e9filement.<\/li>\n<li>Raccourcissez les liens avec la fonctionnalit\u00e9 native de la plateforme et v\u00e9rifiez que l\u2019aper\u00e7u et la m\u00e9ta-description sont exacts et informatifs.<\/li>\n<li>Utilisez les hashtags et les mentions avec parcimonie. Ils doivent toujours \u00eatre pertinents dans leur contexte.<\/li>\n<li>Utilisez une image qui apporte de la valeur \u00e0 la publication. Sur des canaux comme LinkedIn et X (Twitter), une image n\u2019est pas n\u00e9cessaire pour chaque publication.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez aussi pr\u00e9ciser quels emojis votre marque utilise et quand. Certaines marques choisissent quelques emojis comme \u00ab\u00a0signature\u00a0\u00bb.<\/p>\n<h3>5. \u00c9laborez votre playbook de r\u00e9ponse aux situations<\/h3>\n<p>Comment votre marque utilise-t-elle les r\u00e9seaux sociaux pour interagir avec les clients et les concurrents\u00a0? Si vous ne <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/social-media-customer-service\/\">r\u00e9pondez pas directement aux clients sur les r\u00e9seaux sociaux<\/a>, vous passez \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019une occasion majeure.<\/p>\n<p>Votre guide de style doit comporter une section sur la gestion de ces situations. La voix de votre marque influencera fortement vos r\u00e9ponses. Si elle est \u00ab\u00a0insolente\u00a0\u00bb, comme celle de Wendy\u2019s, vous pouvez vous permettre de taquiner gentiment vos abonn\u00e9s. Mais si vous \u00eates une marque plus s\u00e9rieuse, cela ne passera pas et pourrait aggraver les probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Utilisez des <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/resources\/blog\/social-listening-tools\/\">outils de social listening<\/a> et l\u2019automatisation pour vous aider \u00e0 r\u00e9pondre aux mentions li\u00e9es au <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/solutions\/social-media-customer-service\/\">service client sur les r\u00e9seaux sociaux<\/a>. Votre marque devra aussi r\u00e9pondre aux messages priv\u00e9s. M\u00eame si vous avez d\u00e9ploy\u00e9 <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/product\/customer-service-chatbot\/\">un chatbot pour r\u00e9pondre<\/a> aux demandes des clients, ses r\u00e9ponses doivent elles aussi respecter la voix de votre marque.<\/p>\n<p>Enfin, n\u2019oubliez pas d\u2019inclure un plan de r\u00e9ponse aux commentaires n\u00e9gatifs sur les r\u00e9seaux sociaux. M\u00eame les meilleures marques en re\u00e7oivent de temps en temps, et votre fa\u00e7on de r\u00e9pondre peut faire la diff\u00e9rence entre perdre un client et l\u2019impressionner.<\/p>\n<h2>Pour conclure sur les guides de style pour les r\u00e9seaux sociaux<\/h2>\n<p>Les conseils et \u00e9tapes ci-dessus vous aideront \u00e0 commencer \u00e0 cr\u00e9er le guide de style de votre marque pour les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p>Si votre \u00e9quipe social media doit suivre le guide de pr\u00e8s pour garantir la coh\u00e9rence sur toutes les plateformes, n\u2019oubliez pas qu\u2019un guide de style est un document vivant. Il doit s\u2019adapter \u00e0 l\u2019\u00e9volution des pr\u00e9f\u00e9rences de votre audience, aux <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/resources\/blog\/social-media-trends-to-watch\/\">tendances sociales<\/a> et aux changements des plateformes.<\/p>\n"}],"hero_hide_subhead":false,"left_sidebar_add_cta":true,"left_sidebar_cta_button":{"title":"Regarder","url":"https:\/\/emplifi.io\/product-tours\/mastering-social-media-marketing\/?utm_source=emplifi&utm_medium=organic-search&utm_campaign=blog-article-cta&utm_term=global&utm_content=product-tour","target":""},"sidebar_left_featured_resource":19380,"resource_feed_group":{"show_section":true,"section_subhead":"","section_headline":"Les insights d'Emplifi","section_text":"<p>D\u00e9couvrez nos derniers articles de blog et nos guides complets pour ma\u00eetriser vos strat\u00e9gies d&rsquo;exp\u00e9rience client et stimuler votre croissance.<\/p>\n","feed_type":"resources","use_recent_resources":true,"topic_filter":249,"resources":[{"resource":false},{"resource":false},{"resource":false}],"custom_links":false},"sidebar_builder":[{"acf_fc_layout":"table_of_contents","title":"SOMMAIRE","type":"automatic","links":false}],"page_cta_group":{"show_section":true,"use_global_cta":true,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text_left":"","section_text_right":"","section_button":{"title":"","url":"","target":"","0":""}},"awards_group":{"show_section":true,"use_global_awards_text":true,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text":"","use_global_awards":true,"awards":false},"left_sidebar_type":"sticky","custom_card_title":"5 \u00e9tapes pour cr\u00e9er un guide de style efficace pour les r\u00e9seaux sociaux","resource_description":"Assurez la coh\u00e9rence de vos contenus et un processus de cr\u00e9ation fluide pour votre \u00e9quipe social media. 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Wendy\u2019s peut se permettre d\u2019\u00eatre insolente et irr\u00e9v\u00e9rencieuse, et les fans adorent \u00e7a.<\/p>\n<p>Pour atteindre ce niveau de notori\u00e9t\u00e9, votre marque a besoin d\u2019un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux. Des r\u00e8gles d\u2019emploi des majuscules aux polices, un guide de style complet d\u00e9finit des consignes claires pour tous les types de textes publi\u00e9s sur les comptes de votre marque.<\/p>\n<p>Une fois formalis\u00e9s et diffus\u00e9s, ces guides mettent sur la m\u00eame longueur d\u2019onde toutes les personnes impliqu\u00e9es dans le <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/solutions\/social-marketing\/\">social media marketing<\/a>, du stagiaire au CMO. R\u00e9sultat\u00a0: une voix de marque distinctive, capable de se d\u00e9marquer dans le flot des r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<h2>Que dois-je savoir avant de cr\u00e9er un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>Vous et les autres membres de l\u2019\u00e9quipe marketing avez probablement d\u00e9j\u00e0 d\u00e9fini <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/resources\/blog\/voice-of-the-customer-program\/\">votre march\u00e9 cible<\/a> et cr\u00e9\u00e9 des profils clients, aussi appel\u00e9s personas. Si ce n\u2019est pas le cas, cr\u00e9ez-les avant d\u2019\u00e9laborer votre guide de style. Vous devez savoir qui vous cherchez \u00e0 toucher, et les personas vous aideront \u00e0 d\u00e9velopper une voix de marque et des consignes qui parlent aux personnes que vous voulez comme abonn\u00e9s et comme clients.<\/p>\n<p>Qu\u2019est-ce qu\u2019un persona client (ou acheteur)\u00a0? Au sens large, c\u2019est un ensemble de donn\u00e9es sur vos clients id\u00e9aux. Il peut inclure les donn\u00e9es suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Localisation<\/li>\n<li>Profession<\/li>\n<li>Langue<\/li>\n<li>\u00c2ge et g\u00e9n\u00e9ration<\/li>\n<li>Tranche de revenus<\/li>\n<li>Centres d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/li>\n<li>D\u00e9fis ou points de friction<\/li>\n<li>Objectifs professionnels<\/li>\n<li>Nombre d\u2019employ\u00e9s (en B2B)<\/li>\n<li>Canaux sociaux privil\u00e9gi\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un persona acheteur r\u00e9unit toutes ces donn\u00e9es et les pr\u00e9sente comme s\u2019il d\u00e9crivait une personne r\u00e9elle. Il aide votre \u00e9quipe social media \u00e0 s\u2019adresser \u00e0 une personne id\u00e9ale plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 un groupe g\u00e9n\u00e9ral, ce qui donne des contenus sociaux plus percutants.<\/p>\n<h2>Que contient un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>Pour conserver un style reconnaissable sur toutes les plateformes, vous devez d\u00e9finir, documenter et partager des r\u00e8gles de r\u00e9daction claires. Mais pour cr\u00e9er le guide de style de votre marque, inutile de partir d\u2019une page blanche.<\/p>\n<p>Voici les grandes lignes des sections essentielles \u00e0 inclure.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Langue\u00a0:<\/strong> d\u00e9finissez la langue, y compris la variante r\u00e9gionale, que parle votre marque. Elle doit correspondre au march\u00e9 principal sur lequel vous op\u00e9rez. Par exemple, une marque bas\u00e9e au Mexique utilisera l\u2019espagnol du Mexique. Une marque internationale qui s\u2019adresse surtout \u00e0 des clients anglophones peut utiliser l\u2019anglais britannique ou am\u00e9ricain, selon l\u2019endroit o\u00f9 se trouve la majorit\u00e9 de ses clients. Si votre marque couvre de nombreuses zones g\u00e9ographiques sans langue commune, envisagez d\u2019avoir des comptes de marque pour chacune des langues parl\u00e9es par vos principaux clients.<\/li>\n<li><strong>Grammaire\u00a0:<\/strong> chaque publication des comptes sociaux de votre marque doit suivre les m\u00eames r\u00e8gles grammaticales. Elles doivent notamment couvrir\u00a0:\n<ul>\n<li><strong>Les abr\u00e9viations\u00a0:<\/strong> fixez les r\u00e8gles de votre marque pour raccourcir les mots ou utiliser des acronymes. Sur les plateformes sociales o\u00f9 le nombre de caract\u00e8res est limit\u00e9, vous utiliserez sans doute des acronymes et des abr\u00e9viations \u00e0 la place de termes courants. Vous pouvez par exemple abr\u00e9ger \u00ab\u00a0search engine optimization\u00a0\u00bb en SEO en partant du principe que la plupart de vos lecteurs savent ce que cela signifie. Dans vos consignes, listez les acronymes ou abr\u00e9viations dont votre \u00e9quipe pourrait avoir besoin, puis pr\u00e9cisez quand chaque forme peut \u00eatre utilis\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Les points d\u2019exclamation\u00a0:<\/strong> expliquez quand les utiliser (ou s\u2019il faut les \u00e9viter).<\/li>\n<li><strong>Les virgules\u00a0:<\/strong> alors que le d\u00e9bat sur la virgule d\u2019Oxford, aussi appel\u00e9e virgule s\u00e9rielle, fait toujours rage, d\u00e9cidez de l\u2019utiliser ou non et tenez-vous-en \u00e0 cette d\u00e9cision.<\/li>\n<li><strong>Les dates\u00a0:<\/strong> les dates se notent et se lisent diff\u00e9remment selon les r\u00e9gions du monde. Par exemple, 4\/12 signifie 12 avril dans certains pays et 4 d\u00e9cembre dans d\u2019autres. La solution la plus simple\u00a0? \u00c9crivez le mois en toutes lettres ou en abr\u00e9g\u00e9 plut\u00f4t qu\u2019en chiffres pour les dates de promotions, de soldes, d\u2019\u00e9v\u00e9nements, etc. D\u00e9cidez aussi s\u2019il faut indiquer les jours de la semaine, comment, et s\u2019il faut les abr\u00e9ger (par ex. mar.).<\/li>\n<li><strong>Les conventions horaires\u00a0:<\/strong> d\u00e9terminez si votre audience est plus habitu\u00e9e au format 24 heures ou au format 12 heures (par ex. 16:00 ou 4:00 p.m.) et tenez-vous-y. Vous devez aussi pr\u00e9ciser le fuseau horaire des \u00e9v\u00e9nements, comme les webinars ou les rendez-vous commerciaux, pour ne pas semer la confusion ni restreindre votre audience. La plupart des entreprises bas\u00e9es aux \u00c9tats-Unis utilisent l\u2019heure ET ou CT, tandis que de nombreuses entreprises de la Silicon Valley utilisent l\u2019heure PT. D\u00e9cidez s\u2019il faut indiquer les fuseaux horaires, et quand.<\/li>\n<li><strong>Les majuscules\u00a0:<\/strong> pour les titres, vous pouvez mettre une majuscule \u00e0 chaque mot, Comme Ceci. La casse de phrase, qui ne met une majuscule qu\u2019\u00e0 la premi\u00e8re lettre d\u2019un titre, est de plus en plus courante en ligne et souvent utilis\u00e9e dans les m\u00e9dias. \u00c0 l\u2019inverse, certaines marques, comme Domino\u2019s, \u00e9crivent volontairement tout en minuscules sur les r\u00e9seaux sociaux pour imiter le style des clients plus jeunes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-14475 aligncenter\" src=\"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1.png\" alt=\"Dominos social media grid\" width=\"648\" height=\"572\" srcset=\"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1.png 648w, https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1-300x265.png 300w, https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1-24x21.png 24w, https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1-36x32.png 36w, https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Picture-1-48x42.png 48w\" sizes=\"auto, (max-width: 648px) 100vw, 648px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les tirets\u00a0:<\/strong> m\u00eame s\u2019il <a href=\"https:\/\/www.washingtonpost.com\/technology\/2025\/04\/09\/ai-em-dash-writing-punctuation-chatgpt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a mauvaise r\u00e9putation<\/a> parce que ChatGPT et d\u2019autres plateformes d\u2019IA l\u2019utilisent \u00e0 outrance, le tiret cadratin existe depuis toujours et reste utile. D\u00e9terminez si vous voulez utiliser le tiret cadratin, plus long (\u2014), ou le tiret demi-cadratin, un peu plus court (\u2013), et si vous voulez des espaces autour du tiret ou des mots coll\u00e9s directement \u00e0 celui-ci. Par exemple, vous pouvez utiliser le tiret demi-cadratin avec une espace de chaque c\u00f4t\u00e9 (\u00ab\u00a0mot \u2013 mot\u00a0\u00bb) ou le tiret cadratin, plus long, sans espace (\u00ab\u00a0mot\u2014mot\u00a0\u00bb). Dans tous les cas, ne confondez pas le trait d\u2019union, le plus court de la famille, avec un tiret. Le trait d\u2019union sert uniquement \u00e0 former des mots compos\u00e9s, comme \u00ab\u00a0porte-parole\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0belle-s\u0153ur\u00a0\u00bb.Marques d\u00e9pos\u00e9es\u00a0: incluez la liste de toutes les marques d\u00e9pos\u00e9es de votre marque, sous forme \u00e9crite et visuelle. Elles doivent respecter la bonne casse.<\/li>\n<li><strong>Terminologie\u00a0:<\/strong> vos consignes de marque peuvent aussi inclure une terminologie propre \u00e0 la marque, par exemple la fa\u00e7on de d\u00e9signer vos produits, vos services ou vos employ\u00e9s. IBM appelle ainsi ses employ\u00e9s les \u00ab\u00a0IBMers\u00a0\u00bb et Google d\u00e9signe ses nouvelles recrues comme des \u00ab\u00a0Nooglers\u00a0\u00bb. Starbucks appelle ses baristas et autres membres d\u2019\u00e9quipe des \u00ab\u00a0partners\u00a0\u00bb. Vos employ\u00e9s peuvent \u00eatre vos meilleurs <a href=\"https:\/\/contentmarketinginstitute.com\/social-media-content\/how-to-write-effective-social-media-guidelines-that-protect-your-brand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ambassadeurs de marque<\/a> sur les r\u00e9seaux sociaux, et la fa\u00e7on dont vous les appelez refl\u00e8te votre culture d\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En \u00e9laborant vos consignes, gardez \u00e0 l\u2019esprit qu\u2019elles doivent aider vos cr\u00e9ateurs de contenus \u00e0 transmettre plus clairement le message de la marque, et non les brider. Moins de r\u00e8gles vaut g\u00e9n\u00e9ralement mieux que trop.<\/p>\n<h2>Comment cr\u00e9er rapidement un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>Vous voulez acc\u00e9l\u00e9rer la cr\u00e9ation de votre guide de style\u00a0? Choisissez un guide existant, comme l\u2019<a href=\"https:\/\/www.apstylebook.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Associated Press Stylebook<\/a> ou le <a href=\"https:\/\/www.chicagomanualofstyle.org\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Chicago Manual of Style<\/a>, comme base de votre guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p>Vous pouvez bien s\u00fbr d\u00e9finir vos propres exceptions, mais pour le reste, votre \u00e9quipe peut s\u2019en remettre au guide \u00e9tabli. (Conseil pratique\u00a0: donnez \u00e0 toutes les personnes de l\u2019entreprise qui g\u00e8rent les r\u00e9seaux sociaux un acc\u00e8s en ligne ou un exemplaire papier du guide de r\u00e9f\u00e9rence choisi.)<\/p>\n<p>Pour aligner encore davantage votre \u00e9quipe, vous pouvez aussi choisir un dictionnaire reconnu dans votre langue et en faire le dictionnaire de r\u00e9f\u00e9rence de votre marque.<\/p>\n<p>Voici l\u2019exemple d\u2019un guide de style simple pour les r\u00e9seaux sociaux qui suit cette approche\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Suivre l\u2019Associated Press Stylebook, avec les exceptions suivantes\u00a0:\n<ul>\n<li>Utiliser la virgule d\u2019Oxford.<\/li>\n<li>Mettre une majuscule \u00e0 chaque mot des titres, Comme Ceci.<\/li>\n<li>\u00c9crire tous les nombres en chiffres (par ex. \u00ab\u00a08\u00a0\u00bb au lieu de \u00ab\u00a0huit\u00a0\u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Utiliser le dictionnaire Merriam-Webster pour toutes les d\u00e9finitions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mais vous pr\u00e9f\u00e9rerez peut-\u00eatre ne pas utiliser de guide existant et cr\u00e9er le v\u00f4tre de A \u00e0 Z. C\u2019est une voie plus exigeante\u00a0: ne la choisissez que si elle sert vos objectifs sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<h2>Les visuels et les r\u00e8gles graphiques de la marque ont-ils leur place dans un guide de style pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>M\u00eame si des graphistes cr\u00e9ent vos ressources visuelles, votre \u00e9quipe social media devra respecter la charte de la marque lorsqu\u2019elle partage des visuels et des vid\u00e9os.<\/p>\n<p>Votre marque dispose sans doute d\u00e9j\u00e0 d\u2019une charte graphique. Si elle s\u2019applique aussi aux r\u00e9seaux sociaux, inutile de la modifier pour votre guide de style\u00a0: vous pouvez simplement y faire r\u00e9f\u00e9rence ou ajouter un lien.<br \/>\nSi vous choisissez de cr\u00e9er ces consignes, voici ce qu\u2019il faut prendre en compte\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Palette de couleurs\u00a0:<\/strong> si vous utilisez une application comme Canva ou Photoshop pour cr\u00e9er des visuels, vous pouvez enregistrer les couleurs de votre marque dans vos mod\u00e8les.<\/li>\n<li><strong>Polices\u00a0:<\/strong> dans les Stories Instagram, par exemple, plusieurs polices sont propos\u00e9es pour le texte. Choisissez celles que votre marque utilise et tenez-vous-y.<\/li>\n<li><strong>Style vid\u00e9o\u00a0:<\/strong> utilisez-vous des filtres ou des montages particuliers\u00a0? O\u00f9 placez-vous les sous-titres et les autres \u00e9l\u00e9ments graphiques\u00a0? Si la production vid\u00e9o est un sujet \u00e0 part enti\u00e8re, vous pouvez d\u00e9finir quelques r\u00e8gles de base pour la vid\u00e9o sociale afin que votre \u00e9quipe social media utilise efficacement vos ressources vid\u00e9o.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Comment cr\u00e9er de A \u00e0 Z un guide de style complet pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0?<\/h2>\n<p>Vous devez adopter une approche m\u00e9thodique pour cr\u00e9er votre guide de style. Suivez les \u00e9tapes ci-dessous pour \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre un guide de style qui distingue votre marque sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<h3>1. Auditez et harmonisez les profils sociaux de votre marque<\/h3>\n<p>Commencez par <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/social-media-audit\/\">auditer les profils de votre entreprise sur les r\u00e9seaux sociaux<\/a>. Vous serez peut-\u00eatre surpris par leur nombre. De nombreuses grandes entreprises utilisent aujourd\u2019hui diff\u00e9rents canaux sociaux pour des usages distincts, comme les actualit\u00e9s de l\u2019entreprise ou le service client.<\/p>\n<p>Dans votre audit social media, documentez les \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Chaque compte de marque sur chaque plateforme, y compris l\u2019identifiant<\/li>\n<li>Les identifiants de connexion de chaque compte et la liste de toutes les personnes qui y ont acc\u00e8s<\/li>\n<li>Une br\u00e8ve description de l\u2019objectif, comme \u00ab\u00a0service client\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0marketing de marque\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0ventes via la boutique int\u00e9gr\u00e9e\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>Le nombre d\u2019abonn\u00e9s et le taux d\u2019engagement moyen<\/li>\n<li>La fr\u00e9quence de publication (par ex. 3 fois par semaine, une fois par jour, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Examinez ensuite vos ressources. Votre \u00e9quipe s\u2019\u00e9puise-t-elle \u00e0 publier sur chaque compte\u00a0? Avez-vous le temps n\u00e9cessaire pour vraiment percer sur TikTok\u00a0? Identifiez o\u00f9 vos efforts g\u00e9n\u00e8rent le plus d\u2019engagement et o\u00f9 vous pouvez regrouper ou fermer les comptes qui ne fonctionnent pas pour votre marque. Vous pourrez ainsi cr\u00e9er un guide de style consacr\u00e9 uniquement aux plateformes sur lesquelles vous vous concentrez.<\/p>\n<h3>2. D\u00e9finissez la voix et le ton de votre marque<\/h3>\n<p>Les marketeurs utilisent souvent les termes \u00ab\u00a0voix\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0ton\u00a0\u00bb de mani\u00e8re interchangeable, mais ils sont en r\u00e9alit\u00e9 tr\u00e8s diff\u00e9rents.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La voix de la marque<\/strong> est la personnalit\u00e9 et le caract\u00e8re constants de votre marque, qui restent stables dans toutes vos communications. Voyez-la comme l\u2019identit\u00e9 ou l\u2019ADN de votre marque, et d\u00e9crivez-la comme vous d\u00e9cririez une personne. Par exemple, la voix de votre marque peut \u00eatre \u00ab\u00a0experte et digne de confiance\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0sympathique et d\u00e9cal\u00e9e\u00a0\u00bb. La voix de votre marque doit rarement changer, car elle est li\u00e9e \u00e0 son identit\u00e9 profonde.<\/li>\n<li><strong>Le ton de la marque<\/strong> est la fa\u00e7on dont vous exprimez votre voix selon les situations et les contextes. C\u2019est l\u2019inflexion \u00e9motionnelle de votre voix, qui s\u2019adapte l\u00e9g\u00e8rement au contexte\u00a0: la plateforme utilis\u00e9e, l\u2019audience, la situation et l\u2019objectif de la communication. Votre voix reste constante, votre ton s\u2019ajuste. Pensez \u00e0 la fa\u00e7on dont vous parlez diff\u00e9remment selon que vous consolez un ami ou c\u00e9l\u00e9brez une victoire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lorsque vous d\u00e9finissez la voix et le ton de votre marque, mieux vaut rester simple. Essayez de limiter chaque d\u00e9finition \u00e0 quelques mots.<\/p>\n<h3>3. Cr\u00e9ez vos consignes pour les r\u00e9seaux sociaux<\/h3>\n<p>Maintenant que vous connaissez la voix et le ton de votre marque et que vous avez d\u00e9termin\u00e9 o\u00f9 concentrer vos efforts, vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 cr\u00e9er vos consignes g\u00e9n\u00e9rales pour les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p>Prenez en compte ces cat\u00e9gories\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Consignes de r\u00e9daction.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/emplifi.io\/resources\/blog\/how-to-increase-social-media-engagement-with-visual-stor\">Consignes visuelles<\/a>.<\/li>\n<li>Consignes de voix et de ton.<\/li>\n<li>Audience cible et objectifs.<\/li>\n<li><strong>La liste des sujets que vous aborderez.<\/strong> Par exemple, une marque de beaut\u00e9 peut parler de lancements de produits, de culture pop, d\u2019innovations dans le secteur de la beaut\u00e9 et de tendances beaut\u00e9.<\/li>\n<li><strong>La liste des sujets que vous \u00e9viterez.<\/strong> Certaines marques ne s\u2019engagent pas sur les sujets politiques, tandis que d\u2019autres y excellent. Soyez clair sur la fa\u00e7on dont votre marque traite l\u2019actualit\u00e9 mondiale, les d\u00e9bats politiques ou tout sujet potentiellement controvers\u00e9 pour votre audience cible.<\/li>\n<li><strong>Consignes de structure et mod\u00e8les.<\/strong> Quelle longueur approximative pour les l\u00e9gendes Instagram, ou cela d\u00e9pend-il du sujet\u00a0? Combien d\u2019images dans un carrousel\u00a0? Cr\u00e9ez des mod\u00e8les pour les types de publications courants (comme les lancements de produits) ou expliquez comment les cr\u00e9er de z\u00e9ro pour chaque \u00e9v\u00e9nement.<\/li>\n<li><strong>Instructions pour trouver des sources de contenus.<\/strong> Par exemple, disposez-vous d\u2019un dossier partag\u00e9 de ressources de marque valid\u00e9es pour un usage social\u00a0? Existe-t-il un r\u00e9pertoire d\u2019\u00e9tudes de cas que l\u2019\u00e9quipe social media peut r\u00e9utiliser\u00a0? Devrez-vous programmer des interviews r\u00e9guli\u00e8res avec les experts m\u00e9tier de l\u2019entreprise\u00a0? Indiquez clairement o\u00f9 votre \u00e9quipe social media peut trouver ce dont elle a besoin.<\/li>\n<li><strong>Processus de validation et de publication.<\/strong> Que vous utilisiez un <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/product\/social-content-publisher\/\">outil de planification social media<\/a> ou publiiez directement, d\u00e9finissez le processus et rendez les validations simples et rapides. N\u2019oubliez pas que si vos consignes sont claires, vous pouvez faire confiance \u00e0 votre \u00e9quipe social media pour les appliquer. La derni\u00e8re chose \u00e0 faire est de vous enliser dans des exigences de validation excessives qui laissent votre \u00e9quipe \u00e0 la tra\u00eene d\u2019une conversation en ligne qui avance vite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Enfin, une fois vos consignes cr\u00e9\u00e9es, assurez-vous qu\u2019elles sont accessibles \u00e0 tous ceux qui en ont besoin et d\u00e9finissez un rythme pour les revoir et les mettre \u00e0 jour.<\/p>\n<h3>4. Pr\u00e9voyez des consignes de mise en forme propres \u00e0 chaque canal<\/h3>\n<p>Chaque r\u00e9seau social a ses propres conventions de mise en forme, et votre guide de style doit en tenir compte. Par exemple, <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/twitter-analytics-guide\/\">X (Twitter)<\/a> limite les publications \u00e0 280 caract\u00e8res, mais permet d\u2019ajouter des tweets \u00e0 un fil (et les comptes Premium peuvent publier jusqu\u2019\u00e0 25\u00a0000 caract\u00e8res). Instagram ne permet pas de cliquer sur les liens dans les publications, mais vous pouvez inclure des liens dans les Stories.<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 ces diff\u00e9rences, certaines consignes doivent s\u2019appliquer \u00e0 tous vos comptes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Soignez l\u2019accroche, qu\u2019il s\u2019agisse de la premi\u00e8re phrase d\u2019une publication texte ou des premi\u00e8res secondes d\u2019une vid\u00e9o. Il vous faut quelque chose d\u2019assez captivant pour stopper le d\u00e9filement.<\/li>\n<li>Raccourcissez les liens avec la fonctionnalit\u00e9 native de la plateforme et v\u00e9rifiez que l\u2019aper\u00e7u et la m\u00e9ta-description sont exacts et informatifs.<\/li>\n<li>Utilisez les hashtags et les mentions avec parcimonie. Ils doivent toujours \u00eatre pertinents dans leur contexte.<\/li>\n<li>Utilisez une image qui apporte de la valeur \u00e0 la publication. Sur des canaux comme LinkedIn et X (Twitter), une image n\u2019est pas n\u00e9cessaire pour chaque publication.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez aussi pr\u00e9ciser quels emojis votre marque utilise et quand. Certaines marques choisissent quelques emojis comme \u00ab\u00a0signature\u00a0\u00bb.<\/p>\n<h3>5. \u00c9laborez votre playbook de r\u00e9ponse aux situations<\/h3>\n<p>Comment votre marque utilise-t-elle les r\u00e9seaux sociaux pour interagir avec les clients et les concurrents\u00a0? Si vous ne <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/social-media-customer-service\/\">r\u00e9pondez pas directement aux clients sur les r\u00e9seaux sociaux<\/a>, vous passez \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019une occasion majeure.<\/p>\n<p>Votre guide de style doit comporter une section sur la gestion de ces situations. La voix de votre marque influencera fortement vos r\u00e9ponses. Si elle est \u00ab\u00a0insolente\u00a0\u00bb, comme celle de Wendy\u2019s, vous pouvez vous permettre de taquiner gentiment vos abonn\u00e9s. Mais si vous \u00eates une marque plus s\u00e9rieuse, cela ne passera pas et pourrait aggraver les probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Utilisez des <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/resources\/blog\/social-listening-tools\/\">outils de social listening<\/a> et l\u2019automatisation pour vous aider \u00e0 r\u00e9pondre aux mentions li\u00e9es au <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/solutions\/social-media-customer-service\/\">service client sur les r\u00e9seaux sociaux<\/a>. Votre marque devra aussi r\u00e9pondre aux messages priv\u00e9s. M\u00eame si vous avez d\u00e9ploy\u00e9 <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/fr\/product\/customer-service-chatbot\/\">un chatbot pour r\u00e9pondre<\/a> aux demandes des clients, ses r\u00e9ponses doivent elles aussi respecter la voix de votre marque.<\/p>\n<p>Enfin, n\u2019oubliez pas d\u2019inclure un plan de r\u00e9ponse aux commentaires n\u00e9gatifs sur les r\u00e9seaux sociaux. M\u00eame les meilleures marques en re\u00e7oivent de temps en temps, et votre fa\u00e7on de r\u00e9pondre peut faire la diff\u00e9rence entre perdre un client et l\u2019impressionner.<\/p>\n<h2>Pour conclure sur les guides de style pour les r\u00e9seaux sociaux<\/h2>\n<p>Les conseils et \u00e9tapes ci-dessus vous aideront \u00e0 commencer \u00e0 cr\u00e9er le guide de style de votre marque pour les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p>Si votre \u00e9quipe social media doit suivre le guide de pr\u00e8s pour garantir la coh\u00e9rence sur toutes les plateformes, n\u2019oubliez pas qu\u2019un guide de style est un document vivant. Il doit s\u2019adapter \u00e0 l\u2019\u00e9volution des pr\u00e9f\u00e9rences de votre audience, aux <a href=\"https:\/\/emplifi.io\/resources\/blog\/social-media-trends-to-watch\/\">tendances sociales<\/a> et aux changements des plateformes.<\/p>\n"}]},"sidebar_builder_clone":{"sidebar_builder":[{"acf_fc_layout":"table_of_contents","title":"SOMMAIRE","type":"automatic","links":false}]},"faqs_clone":{"faqs_group":{"show_section":false,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text":"","faqs":false,"disclaimer_text":"","add_additional_sections":false,"additional_faq_sections":false}},"resource_feed_clone":{"resource_feed_group":{"show_section":true,"section_subhead":"","section_headline":"Les insights d'Emplifi","section_text":"<p>D\u00e9couvrez nos derniers articles de blog et nos guides complets pour ma\u00eetriser vos strat\u00e9gies d&rsquo;exp\u00e9rience client et stimuler votre croissance.<\/p>\n","feed_type":"resources","use_recent_resources":true,"topic_filter":249,"resources":[{"resource":false},{"resource":false},{"resource":false}],"custom_links":false}},"page_cta":{"page_cta_group":{"show_section":true,"use_global_cta":true,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text_left":"","section_text_right":"","section_button":{"title":"","url":"","target":"","0":""}}},"awards_clone":{"awards_group":{"show_section":true,"use_global_awards_text":true,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text":"","use_global_awards":true,"awards":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource_posts\/42408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource_posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resource_posts"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource_posts\/42408\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"resource_topics_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource_topics_tax?post=42408"},{"taxonomy":"resource_types_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource_types_tax?post=42408"},{"taxonomy":"resource_industries_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource_industries_tax?post=42408"},{"taxonomy":"resource_visibility_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource_visibility_tax?post=42408"},{"taxonomy":"benchmark_industries_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/benchmark_industries_tax?post=42408"},{"taxonomy":"benchmark_regions_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/benchmark_regions_tax?post=42408"},{"taxonomy":"benchmark_dates_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/benchmark_dates_tax?post=42408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}