{"id":9923,"date":"2026-05-21T13:53:32","date_gmt":"2026-05-21T13:53:32","guid":{"rendered":"https:\/\/emplifistg.wpenginepowered.com\/resources\/10-lgbtq-marketers-to-follow-on-social-media-in-2024\/"},"modified":"2026-10-06T22:56:42","modified_gmt":"2026-10-06T22:56:42","slug":"15-lgbtq-marketers-to-follow-on-social-media","status":"publish","type":"resource_posts","link":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/15-lgbtq-marketers-to-follow-on-social-media\/","title":{"rendered":"Blog: 15 marketers with diverse voices to follow on social media in 2026"},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":14863,"parent":0,"menu_order":0,"template":"page-templates\/resource-blog.php","resource_topics_tax":[371,249],"resource_types_tax":[218],"resource_industries_tax":[219,220,222,223],"resource_visibility_tax":[],"benchmark_industries_tax":[],"benchmark_regions_tax":[],"benchmark_dates_tax":[],"class_list":["post-9923","resource_posts","type-resource_posts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","resource_topics_tax-influencer-marketing-fr","resource_topics_tax-social-media-management-fr","resource_types_tax-blogs-fr","resource_industries_tax-consumer-packaged-goods-fr","resource_industries_tax-media-entertainment-fr","resource_industries_tax-retail-ecommerce-fr","resource_industries_tax-travel-hospitality-fr"],"acf":{"page_cta_group":{"show_section":true,"use_global_cta":true,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text_left":"","section_text_right":"","section_button":""},"awards_group":{"show_section":true,"use_global_awards_text":true,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text":"","use_global_awards":true,"awards":false},"resource_description":"Vous cherchez des voix diverses \u00e0 suivre\u00a0? Voici 15 marketeurs LGBTQ+ \u00e0 avoir dans votre radar.","hero_headline":"15 marketeurs aux voix diverses \u00e0 suivre sur les r\u00e9seaux sociaux en 2026","hero_read_time":"7","hero_image":{"ID":14863,"id":14863,"title":"EMP816-Blog-Top LGTBQ influencers to follow Feature Image","filename":"EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image.png","filesize":1032501,"url":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image.png","link":"https:\/\/emplifi.io\/fr\/resources\/15-lgbtq-marketers-to-follow-on-social-media\/emp816-blog-top-lgtbq-influencers-to-follow-feature-image-2\/","alt":"","author":"54","description":"","caption":"","name":"emp816-blog-top-lgtbq-influencers-to-follow-feature-image-2","status":"inherit","uploaded_to":9923,"date":"2025-06-16 08:24:18","modified":"2025-06-16 08:24:18","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/emplifi.io\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":1200,"height":600,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image-300x150.png","medium-width":300,"medium-height":150,"medium_large":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image-768x384.png","medium_large-width":768,"medium_large-height":384,"large":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image-1024x512.png","large-width":1024,"large-height":512,"1536x1536":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image.png","1536x1536-width":1200,"1536x1536-height":600,"2048x2048":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image.png","2048x2048-width":1200,"2048x2048-height":600,"fullscreen":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image.png","fullscreen-width":1200,"fullscreen-height":600,"menu-24x24":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image-24x12.png","menu-24x24-width":24,"menu-24x24-height":12,"menu-36x36":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image-36x18.png","menu-36x36-width":36,"menu-36x36-height":18,"menu-48x48":"https:\/\/emplifi.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/EMP816-Blog-Top-LGTBQ-influencers-to-follow-Feature-Image-48x24.png","menu-48x48-width":48,"menu-48x48-height":24}},"content_builder":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg_background_color":"white","wysiwyg":"

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le parcours des personnes LGBTQ+ au travail a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 \u00e0 la fois par des progr\u00e8s et par des difficult\u00e9s persistantes. Si l’on mesure le chemin parcouru en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d’inclusion, il faut aussi reconna\u00eetre les obstacles qui continuent de peser sur les professionnels LGBTQ+\u00a0: discriminations, pr\u00e9jug\u00e9s, manque de repr\u00e9sentation dans les postes de direction et freins syst\u00e9miques \u00e0 l’\u00e9volution de carri\u00e8re. Selon une enqu\u00eate du Williams Institute de l’UCLA<\/u><\/a>, 46\u00a0% des salari\u00e9s LGBTQ+ ont subi un traitement injuste au travail, et plus d’un tiers ont cherch\u00e9 un nouvel emploi parce qu’ils ne se sentaient pas les bienvenus.<\/p>\n

Face \u00e0 ces d\u00e9fis, des voix fortes et authentiques s’\u00e9l\u00e8vent au sein de la communaut\u00e9 marketing LGBTQ+. Ces personnes r\u00e9\u00e9crivent le r\u00e9cit de l’inclusion, inspirent d’autres professionnels LGBTQ+ dans leur carri\u00e8re marketing et enrichissent le secteur de perspectives diverses.<\/p>\n

La repr\u00e9sentation compte, et ces 10 marketeurs montrent l’exemple en partageant leurs exp\u00e9riences et en amplifiant les voix de la communaut\u00e9 LGBTQ+. Abonnez-vous \u00e0 leurs comptes\u00a0!<\/p>\n

1. Matt Skallerud<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Matt sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Matt est pr\u00e9sident de Pink Media, une agence de marketing digital qui aide les entreprises \u00e0 toucher le public LGBTQ+ gr\u00e2ce \u00e0 des strat\u00e9gies et des campagnes en ligne innovantes. Dirigeant dynamique fort de pr\u00e8s de 30 ans d’exp\u00e9rience dans le marketing LGBTQ+, Matt est connu pour ses vid\u00e9os \u00ab\u00a0#ILoveGay Today\u00a0\u00bb sur les r\u00e9seaux sociaux, o\u00f9 il \u00e9change avec des cr\u00e9ateurs et d’autres voix de la communaut\u00e9 LGBTQ+.<\/p>\n

2. Rocio Sanchez<\/h2>\n

Tous pronoms | Suivez Rocio sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a> et d\u00e9couvrez <\/em>https:\/\/marketingbyrocio.com\/<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Fort d’une solide expertise en marketing digital et en branding, Rocio aide les entrepreneurs queers et racis\u00e9s \u00e0 \u00e9voluer avec assurance dans leur environnement professionnel. En s’appuyant sur son parcours multiculturel et son v\u00e9cu, Rocio met le marketing au service de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9mancipation des communaut\u00e9s marginalis\u00e9es dans le monde des affaires. Rocio partage aussi des ressources et des conseils sur les r\u00e9seaux sociaux pour soutenir les professionnels LGBTQ+ de son r\u00e9seau.<\/p>\n

3. Pat Timmons<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Pat sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Pat Timmons est un marketeur social et brand guid\u00e9 par l’empathie, auteur et fondateur de The Brand Kitchen<\/a>. L’agence propose notamment des services de strat\u00e9gie de marque, de conseil aux cr\u00e9ateurs, de strat\u00e9gie social media<\/a> et de marketing empathique. Professionnel polyvalent, Pat a une exp\u00e9rience qui couvre tout le marketing et au-del\u00e0. En 2021, il a publi\u00e9 le livre \u00ab\u00a0Feel Something\u00a0\u00bb, qui invite les marketeurs \u00e0 faire preuve d’empathie et \u00e0 cultiver la confiance au sein de leurs communaut\u00e9s de marque. En ligne, Pat promeut un marketing empathique et partage ses bonnes pratiques avec les marketeurs qui veulent cr\u00e9er des campagnes plus percutantes et authentiques.<\/p>\n

4. Robyn Streisand<\/h2>\n

Elle | Suivez Robyn sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Forte de plusieurs d\u00e9cennies d’exp\u00e9rience en marketing digital et d’un engagement ind\u00e9fectible en faveur de la diversit\u00e9, de l’\u00e9quit\u00e9 et de l’inclusion, Robyn con\u00e7oit des strat\u00e9gies novatrices qui red\u00e9finissent le secteur. Fondatrice et CEO de TITANIUM worldwide\u2122<\/u><\/a> et de The Mixx<\/u><\/a>, elle explique r\u00e9guli\u00e8rement comment ces agences soutiennent la communaut\u00e9 LGBTQ+, comment son r\u00e9seau peut faire de m\u00eame, et partage son exp\u00e9rience personnelle du secteur marketing.<\/p>\n

5. RJ Johnson<\/h2>\n

Iel | Suivez RJ sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Titulaire d’un MBA et d’une formation en \u00e9criture cr\u00e9ative, RJ apporte au marketing un \u00e9ventail de comp\u00e9tences alliant expertise business et sens cr\u00e9atif. Aujourd’hui Marketing Content Specialist chez Colorado Gives Foundation et Owner\/Marketing Consultant chez Fable Consulting, LLC, RJ utilise aussi sa pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux pour mettre en lumi\u00e8re les difficult\u00e9s de la communaut\u00e9 LGBTQ+.<\/p>\n

6. Jennifer Whitfield<\/h2>\n

Elle | Suivez Jennifer sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Jennifer (Jen) est une professionnelle du marketing pleine d’\u00e9nergie, passionn\u00e9e par le soutien aux petites entreprises et l’accompagnement des leaders marketing. Au-del\u00e0 de son activit\u00e9 professionnelle, Jen s’investit dans le mentorat, le b\u00e9n\u00e9volat et la promotion de la diversit\u00e9 et de l’inclusion dans sa communaut\u00e9. Sur LinkedIn, elle lance des discussions sur les tendances, d\u00e9monte les id\u00e9es re\u00e7ues du marketing et d\u00e9crypte le jargon du secteur.<\/p>\n

7. Evan Patterson<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Evan sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

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D\u00e9fenseur de la communaut\u00e9 LGBTQ+ et de la sant\u00e9 mentale, Evan est aussi un CMO \u00e0 temps partag\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9, strat\u00e8ge marketing et cr\u00e9atif bas\u00e9 \u00e0 Chicago. Avec Evan Patterson Consulting, Evan aide fondateurs, consultants et \u00e9quipes en croissance \u00e0 b\u00e2tir des marques visibles, entendues et impossibles \u00e0 ignorer, gr\u00e2ce au storytelling strat\u00e9gique, au marketing communautaire et \u00e0 des strat\u00e9gies go-to-market modernes. En parall\u00e8le de ses missions de conseil, Evan est Fractional Marketing Lead chez Forward Share Ventures et Personal CMO de BOLD&Bespoke. Passionn\u00e9 par les liens authentiques et le storytelling inclusif, Evan utilise ses plateformes professionnelles et personnelles pour amplifier les voix sous-repr\u00e9sent\u00e9es et favoriser des \u00e9changes qui comptent.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

8. Jennifer Rhiannon Lewis<\/h2>\n

Elle | Suivez Jennifer sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Engag\u00e9e de longue date pour la repr\u00e9sentation LGBTQ+ et la cr\u00e9ation de communaut\u00e9s inclusives, Jennifer est l’ancienne CEO et cofondatrice de Lex<\/a>, une application sociale qui relie la communaut\u00e9 LGBTQ+ via des groupes, des \u00e9v\u00e9nements et des conversations. Depuis le rachat de l’entreprise, Jennifer est Chief Marketing and Programs Officer chez GLAAD, o\u00f9 elle pilote des initiatives consacr\u00e9es \u00e0 la visibilit\u00e9 LGBTQ+, au storytelling et \u00e0 l’impact culturel. Avec un parcours entre tech, m\u00e9dias et militantisme, Jennifer s’attache \u00e0 cr\u00e9er des espaces et des campagnes qui donnent du pouvoir aux communaut\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es et favorisent un vrai changement social.<\/p>\n

9. Lee Moskowitz<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Lee sur <\/em>LinkedIn <\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Lee est un growth marketer chevronn\u00e9, animateur de podcast et consultant marketing, qui aide depuis longtemps les marques B2B \u00e0 se d\u00e9velopper gr\u00e2ce \u00e0 des strat\u00e9gies full-funnel et communautaires. Avec son cabinet de conseil et son podcast, Lee2B: The SaaSiest Podcast for B2B<\/em>, Lee m\u00e8ne des conversations franches avec certains des meilleurs esprits du marketing, de la vente et du SaaS B2B. Derni\u00e8rement, Lee a pilot\u00e9 les initiatives de growth marketing en tant que Director of Growth Marketing chez Abre, avec un objectif de croissance \u00e9volutive et d’engagement de l’audience pour les marques B2B.<\/p>\n

10. Ben Cicchetti<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Ben sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

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Ben est un leader marketing international chevronn\u00e9, avec plus de dix ans d’exp\u00e9rience dans la technologie, la data et la transformation digitale. Aujourd’hui Global Head of Marketing, Data & Technology Solutions chez WPP, Ben pilote des initiatives marketing mondiales ax\u00e9es sur l’innovation, la collaboration autour des donn\u00e9es et la croissance port\u00e9e par la technologie. En plus de ses fonctions de direction, Ben anime Queer Talker<\/em>, un podcast qui met en lumi\u00e8re les voix et les conversations LGBTQ+. \u00c0 travers son travail et sa pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux, Ben partage ses analyses sur les tendances marketing, la strat\u00e9gie de marque et l’importance d’une repr\u00e9sentation et d’un engagement LGBTQ+ authentiques dans le monde des affaires.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n

11. Roy Broderick Jr.<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Roy sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Roy Broderick Jr. est actuellement consultant principal chez WHTWRKS<\/a>, une soci\u00e9t\u00e9 de marketing et de contenu. Ardent d\u00e9fenseur de la DE&I et fier dirigeant LGBTQ+, Roy allie vision strat\u00e9gique et sens de l’engagement pour un marketing inclusif qui parle \u00e0 toutes les cultures et communaut\u00e9s. Fondateur et responsable marketing de The Authentique Agency, il a contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des campagnes de marque refl\u00e9tant les exp\u00e9riences multiculturelles et LGBTQ+.<\/p>\n

12. Brent Miller<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Brent sur LinkedIn<\/a><\/em><\/p>\n

Fort de plus de 25 ans chez P&G, Brent a montr\u00e9 l’exemple en int\u00e9grant des r\u00e9cits LGBTQ+ authentiques au storytelling des marques tout en stimulant la croissance. En tant que Senior Director for Global LGBTQ+ Engagement chez Procter & Gamble<\/a>, Brent Miller a jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans la promotion de la repr\u00e9sentation LGBTQ+ dans les entreprises et la publicit\u00e9. Il est connu pour sa contribution \u00e0 Can\u2019t Cancel Pride<\/a><\/em>, un \u00e9v\u00e9nement annuel coorganis\u00e9 par iHeartMedia et P&G qui c\u00e9l\u00e8bre le pouvoir de la musique et salue l’impact des organisations LGBTQ+ pendant le mois des fiert\u00e9s.<\/p>\n

13. Andi Fernandez<\/h2>\n

Elle | Suivez Andi sur LinkedIn<\/a>\u00a0<\/em><\/p>\n

Creative Director et consultante marketing chez The Revamp<\/a>, Andi a men\u00e9 des campagnes qui parlent \u00e0 des publics vari\u00e9s, en misant sur l’authenticit\u00e9 et la repr\u00e9sentation. Son travail rejoint souvent son engagement pour les communaut\u00e9s trans et LGBTQ+, et elle apporte aux r\u00e9cits de marque un regard unique en tant que femme trans. Son portfolio<\/a> pr\u00e9sente un large \u00e9ventail de projets qui illustrent sa polyvalence et sa vision cr\u00e9ative.<\/p>\n

14. Angel Mason Broadus<\/h2>\n

Elle | Suivez Angel sur LinkedIn<\/a><\/em><\/p>\n

Sp\u00e9cialiste du branding, des relations publiques et du marketing pour les associations, Angel Mason Broadus est pr\u00e9sidente et cofondatrice de Puzzle Pieces Marketing<\/a> avec son \u00e9pouse. L’agence est fi\u00e8rement d\u00e9tenue par des femmes, des personnes issues des minorit\u00e9s et des personnes LGBTQ+. Forte de plus de 15 ans d’exp\u00e9rience, Angel aide ses clients \u00e0 se d\u00e9velopper gr\u00e2ce \u00e0 un marketing strat\u00e9gique. Leader reconnue et engag\u00e9e pour la DEI, elle a re\u00e7u en 2021 le prix NAWBO BRAVA<\/a> Woman Business Owner of the Year.<\/p>\n

15. Myke Celis<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Mike sur LinkedIn<\/a><\/em><\/p>\n

Gr\u00e2ce au coaching, \u00e0 l’\u00e9criture et \u00e0 sa pr\u00e9sence m\u00e9diatique, dont plusieurs talks TEDx, Myke est devenu une voix de confiance au sein de la communaut\u00e9 LGBTQ+. Myke Celis est Global Master Coach<\/a> et auteur de best-sellers internationaux, reconnu pour son impact dans le marketing et l’\u00e9mancipation LGBTQ+. Fondateur de #BestMeEver<\/a>, Myke a b\u00e2ti une marque personnelle forte qui d\u00e9fend l’authenticit\u00e9 et l’inclusion. Son marketing touche des publics vari\u00e9s, et il utilise sa plateforme pour promouvoir l’amour de soi, la visibilit\u00e9 et la fiert\u00e9.<\/p>\n

Si les personnes LGBTQ+ se heurtent \u00e0 de nombreux obstacles sp\u00e9cifiques, souvent ignor\u00e9s par le reste du monde professionnel, les initiatives en faveur de la diversit\u00e9 et de l’engagement commencent \u00e0 ouvrir la voie \u00e0 un changement positif. Ces marketeurs (et bien d’autres) sont des pionniers pour la communaut\u00e9 LGBTQ+\u00a0: ils rel\u00e8vent les d\u00e9fis professionnels tout en montrant l’exemple \u00e0 leur r\u00e9seau.<\/p>\n

Le mois des fiert\u00e9s c\u00e9l\u00e8bre les progr\u00e8s et la r\u00e9silience. \u00c9changer avec des leaders comme eux sur les r\u00e9seaux sociaux est une fa\u00e7on de montrer votre soutien tout en approfondissant votre compr\u00e9hension du monde professionnel LGBTQ+.<\/p>\n"}],"sidebar_type":"static","sidebar_builder":[{"acf_fc_layout":"table_of_contents","title":"SOMMAIRE","type":"automatic","links":false}],"resource_feed_group":{"show_section":true,"section_subhead":"","section_headline":"Les insights d'Emplifi","section_text":"

D\u00e9couvrez nos derniers articles de blog et nos guides complets pour ma\u00eetriser vos strat\u00e9gies d’exp\u00e9rience client et stimuler votre croissance.<\/p>\n","feed_type":"resources","use_recent_resources":true,"topic_filter":371,"resources":[{"resource":false},{"resource":false},{"resource":false}],"custom_links":false},"remove_gtm":false,"custom_card_title":"15 marketeurs aux voix diverses \u00e0 suivre sur les r\u00e9seaux sociaux en 2026","faqs_group":{"show_section":false,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text":"","faqs":false,"disclaimer_text":"","add_additional_sections":false,"additional_faq_sections":false},"hero_hide_subhead":false,"left_sidebar_add_cta":false,"hero_text":"","left_sidebar_type":"static","sidebar_left_featured_resource":false,"author":16346,"left_sidebar_cta_headline":"","left_sidebar_cta_text":"","content_builder_clone":{"content_builder":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg_background_color":"white","wysiwyg":"

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le parcours des personnes LGBTQ+ au travail a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 \u00e0 la fois par des progr\u00e8s et par des difficult\u00e9s persistantes. Si l’on mesure le chemin parcouru en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d’inclusion, il faut aussi reconna\u00eetre les obstacles qui continuent de peser sur les professionnels LGBTQ+\u00a0: discriminations, pr\u00e9jug\u00e9s, manque de repr\u00e9sentation dans les postes de direction et freins syst\u00e9miques \u00e0 l’\u00e9volution de carri\u00e8re. Selon une enqu\u00eate du Williams Institute de l’UCLA<\/u><\/a>, 46\u00a0% des salari\u00e9s LGBTQ+ ont subi un traitement injuste au travail, et plus d’un tiers ont cherch\u00e9 un nouvel emploi parce qu’ils ne se sentaient pas les bienvenus.<\/p>\n

Face \u00e0 ces d\u00e9fis, des voix fortes et authentiques s’\u00e9l\u00e8vent au sein de la communaut\u00e9 marketing LGBTQ+. Ces personnes r\u00e9\u00e9crivent le r\u00e9cit de l’inclusion, inspirent d’autres professionnels LGBTQ+ dans leur carri\u00e8re marketing et enrichissent le secteur de perspectives diverses.<\/p>\n

La repr\u00e9sentation compte, et ces 10 marketeurs montrent l’exemple en partageant leurs exp\u00e9riences et en amplifiant les voix de la communaut\u00e9 LGBTQ+. Abonnez-vous \u00e0 leurs comptes\u00a0!<\/p>\n

1. Matt Skallerud<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Matt sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Matt est pr\u00e9sident de Pink Media, une agence de marketing digital qui aide les entreprises \u00e0 toucher le public LGBTQ+ gr\u00e2ce \u00e0 des strat\u00e9gies et des campagnes en ligne innovantes. Dirigeant dynamique fort de pr\u00e8s de 30 ans d’exp\u00e9rience dans le marketing LGBTQ+, Matt est connu pour ses vid\u00e9os \u00ab\u00a0#ILoveGay Today\u00a0\u00bb sur les r\u00e9seaux sociaux, o\u00f9 il \u00e9change avec des cr\u00e9ateurs et d’autres voix de la communaut\u00e9 LGBTQ+.<\/p>\n

2. Rocio Sanchez<\/h2>\n

Tous pronoms | Suivez Rocio sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a> et d\u00e9couvrez <\/em>https:\/\/marketingbyrocio.com\/<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Fort d’une solide expertise en marketing digital et en branding, Rocio aide les entrepreneurs queers et racis\u00e9s \u00e0 \u00e9voluer avec assurance dans leur environnement professionnel. En s’appuyant sur son parcours multiculturel et son v\u00e9cu, Rocio met le marketing au service de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9mancipation des communaut\u00e9s marginalis\u00e9es dans le monde des affaires. Rocio partage aussi des ressources et des conseils sur les r\u00e9seaux sociaux pour soutenir les professionnels LGBTQ+ de son r\u00e9seau.<\/p>\n

3. Pat Timmons<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Pat sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Pat Timmons est un marketeur social et brand guid\u00e9 par l’empathie, auteur et fondateur de The Brand Kitchen<\/a>. L’agence propose notamment des services de strat\u00e9gie de marque, de conseil aux cr\u00e9ateurs, de strat\u00e9gie social media<\/a> et de marketing empathique. Professionnel polyvalent, Pat a une exp\u00e9rience qui couvre tout le marketing et au-del\u00e0. En 2021, il a publi\u00e9 le livre \u00ab\u00a0Feel Something\u00a0\u00bb, qui invite les marketeurs \u00e0 faire preuve d’empathie et \u00e0 cultiver la confiance au sein de leurs communaut\u00e9s de marque. En ligne, Pat promeut un marketing empathique et partage ses bonnes pratiques avec les marketeurs qui veulent cr\u00e9er des campagnes plus percutantes et authentiques.<\/p>\n

4. Robyn Streisand<\/h2>\n

Elle | Suivez Robyn sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Forte de plusieurs d\u00e9cennies d’exp\u00e9rience en marketing digital et d’un engagement ind\u00e9fectible en faveur de la diversit\u00e9, de l’\u00e9quit\u00e9 et de l’inclusion, Robyn con\u00e7oit des strat\u00e9gies novatrices qui red\u00e9finissent le secteur. Fondatrice et CEO de TITANIUM worldwide\u2122<\/u><\/a> et de The Mixx<\/u><\/a>, elle explique r\u00e9guli\u00e8rement comment ces agences soutiennent la communaut\u00e9 LGBTQ+, comment son r\u00e9seau peut faire de m\u00eame, et partage son exp\u00e9rience personnelle du secteur marketing.<\/p>\n

5. RJ Johnson<\/h2>\n

Iel | Suivez RJ sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Titulaire d’un MBA et d’une formation en \u00e9criture cr\u00e9ative, RJ apporte au marketing un \u00e9ventail de comp\u00e9tences alliant expertise business et sens cr\u00e9atif. Aujourd’hui Marketing Content Specialist chez Colorado Gives Foundation et Owner\/Marketing Consultant chez Fable Consulting, LLC, RJ utilise aussi sa pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux pour mettre en lumi\u00e8re les difficult\u00e9s de la communaut\u00e9 LGBTQ+.<\/p>\n

6. Jennifer Whitfield<\/h2>\n

Elle | Suivez Jennifer sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Jennifer (Jen) est une professionnelle du marketing pleine d’\u00e9nergie, passionn\u00e9e par le soutien aux petites entreprises et l’accompagnement des leaders marketing. Au-del\u00e0 de son activit\u00e9 professionnelle, Jen s’investit dans le mentorat, le b\u00e9n\u00e9volat et la promotion de la diversit\u00e9 et de l’inclusion dans sa communaut\u00e9. Sur LinkedIn, elle lance des discussions sur les tendances, d\u00e9monte les id\u00e9es re\u00e7ues du marketing et d\u00e9crypte le jargon du secteur.<\/p>\n

7. Evan Patterson<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Evan sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

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D\u00e9fenseur de la communaut\u00e9 LGBTQ+ et de la sant\u00e9 mentale, Evan est aussi un CMO \u00e0 temps partag\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9, strat\u00e8ge marketing et cr\u00e9atif bas\u00e9 \u00e0 Chicago. Avec Evan Patterson Consulting, Evan aide fondateurs, consultants et \u00e9quipes en croissance \u00e0 b\u00e2tir des marques visibles, entendues et impossibles \u00e0 ignorer, gr\u00e2ce au storytelling strat\u00e9gique, au marketing communautaire et \u00e0 des strat\u00e9gies go-to-market modernes. En parall\u00e8le de ses missions de conseil, Evan est Fractional Marketing Lead chez Forward Share Ventures et Personal CMO de BOLD&Bespoke. Passionn\u00e9 par les liens authentiques et le storytelling inclusif, Evan utilise ses plateformes professionnelles et personnelles pour amplifier les voix sous-repr\u00e9sent\u00e9es et favoriser des \u00e9changes qui comptent.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

8. Jennifer Rhiannon Lewis<\/h2>\n

Elle | Suivez Jennifer sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Engag\u00e9e de longue date pour la repr\u00e9sentation LGBTQ+ et la cr\u00e9ation de communaut\u00e9s inclusives, Jennifer est l’ancienne CEO et cofondatrice de Lex<\/a>, une application sociale qui relie la communaut\u00e9 LGBTQ+ via des groupes, des \u00e9v\u00e9nements et des conversations. Depuis le rachat de l’entreprise, Jennifer est Chief Marketing and Programs Officer chez GLAAD, o\u00f9 elle pilote des initiatives consacr\u00e9es \u00e0 la visibilit\u00e9 LGBTQ+, au storytelling et \u00e0 l’impact culturel. Avec un parcours entre tech, m\u00e9dias et militantisme, Jennifer s’attache \u00e0 cr\u00e9er des espaces et des campagnes qui donnent du pouvoir aux communaut\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es et favorisent un vrai changement social.<\/p>\n

9. Lee Moskowitz<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Lee sur <\/em>LinkedIn <\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Lee est un growth marketer chevronn\u00e9, animateur de podcast et consultant marketing, qui aide depuis longtemps les marques B2B \u00e0 se d\u00e9velopper gr\u00e2ce \u00e0 des strat\u00e9gies full-funnel et communautaires. Avec son cabinet de conseil et son podcast, Lee2B: The SaaSiest Podcast for B2B<\/em>, Lee m\u00e8ne des conversations franches avec certains des meilleurs esprits du marketing, de la vente et du SaaS B2B. Derni\u00e8rement, Lee a pilot\u00e9 les initiatives de growth marketing en tant que Director of Growth Marketing chez Abre, avec un objectif de croissance \u00e9volutive et d’engagement de l’audience pour les marques B2B.<\/p>\n

10. Ben Cicchetti<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Ben sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

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Ben est un leader marketing international chevronn\u00e9, avec plus de dix ans d’exp\u00e9rience dans la technologie, la data et la transformation digitale. Aujourd’hui Global Head of Marketing, Data & Technology Solutions chez WPP, Ben pilote des initiatives marketing mondiales ax\u00e9es sur l’innovation, la collaboration autour des donn\u00e9es et la croissance port\u00e9e par la technologie. En plus de ses fonctions de direction, Ben anime Queer Talker<\/em>, un podcast qui met en lumi\u00e8re les voix et les conversations LGBTQ+. \u00c0 travers son travail et sa pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux, Ben partage ses analyses sur les tendances marketing, la strat\u00e9gie de marque et l’importance d’une repr\u00e9sentation et d’un engagement LGBTQ+ authentiques dans le monde des affaires.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n

11. Roy Broderick Jr.<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Roy sur <\/em>LinkedIn<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Roy Broderick Jr. est actuellement consultant principal chez WHTWRKS<\/a>, une soci\u00e9t\u00e9 de marketing et de contenu. Ardent d\u00e9fenseur de la DE&I et fier dirigeant LGBTQ+, Roy allie vision strat\u00e9gique et sens de l’engagement pour un marketing inclusif qui parle \u00e0 toutes les cultures et communaut\u00e9s. Fondateur et responsable marketing de The Authentique Agency, il a contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des campagnes de marque refl\u00e9tant les exp\u00e9riences multiculturelles et LGBTQ+.<\/p>\n

12. Brent Miller<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Brent sur LinkedIn<\/a><\/em><\/p>\n

Fort de plus de 25 ans chez P&G, Brent a montr\u00e9 l’exemple en int\u00e9grant des r\u00e9cits LGBTQ+ authentiques au storytelling des marques tout en stimulant la croissance. En tant que Senior Director for Global LGBTQ+ Engagement chez Procter & Gamble<\/a>, Brent Miller a jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans la promotion de la repr\u00e9sentation LGBTQ+ dans les entreprises et la publicit\u00e9. Il est connu pour sa contribution \u00e0 Can\u2019t Cancel Pride<\/a><\/em>, un \u00e9v\u00e9nement annuel coorganis\u00e9 par iHeartMedia et P&G qui c\u00e9l\u00e8bre le pouvoir de la musique et salue l’impact des organisations LGBTQ+ pendant le mois des fiert\u00e9s.<\/p>\n

13. Andi Fernandez<\/h2>\n

Elle | Suivez Andi sur LinkedIn<\/a>\u00a0<\/em><\/p>\n

Creative Director et consultante marketing chez The Revamp<\/a>, Andi a men\u00e9 des campagnes qui parlent \u00e0 des publics vari\u00e9s, en misant sur l’authenticit\u00e9 et la repr\u00e9sentation. Son travail rejoint souvent son engagement pour les communaut\u00e9s trans et LGBTQ+, et elle apporte aux r\u00e9cits de marque un regard unique en tant que femme trans. Son portfolio<\/a> pr\u00e9sente un large \u00e9ventail de projets qui illustrent sa polyvalence et sa vision cr\u00e9ative.<\/p>\n

14. Angel Mason Broadus<\/h2>\n

Elle | Suivez Angel sur LinkedIn<\/a><\/em><\/p>\n

Sp\u00e9cialiste du branding, des relations publiques et du marketing pour les associations, Angel Mason Broadus est pr\u00e9sidente et cofondatrice de Puzzle Pieces Marketing<\/a> avec son \u00e9pouse. L’agence est fi\u00e8rement d\u00e9tenue par des femmes, des personnes issues des minorit\u00e9s et des personnes LGBTQ+. Forte de plus de 15 ans d’exp\u00e9rience, Angel aide ses clients \u00e0 se d\u00e9velopper gr\u00e2ce \u00e0 un marketing strat\u00e9gique. Leader reconnue et engag\u00e9e pour la DEI, elle a re\u00e7u en 2021 le prix NAWBO BRAVA<\/a> Woman Business Owner of the Year.<\/p>\n

15. Myke Celis<\/h2>\n

Il\/lui | Suivez Mike sur LinkedIn<\/a><\/em><\/p>\n

Gr\u00e2ce au coaching, \u00e0 l’\u00e9criture et \u00e0 sa pr\u00e9sence m\u00e9diatique, dont plusieurs talks TEDx, Myke est devenu une voix de confiance au sein de la communaut\u00e9 LGBTQ+. Myke Celis est Global Master Coach<\/a> et auteur de best-sellers internationaux, reconnu pour son impact dans le marketing et l’\u00e9mancipation LGBTQ+. Fondateur de #BestMeEver<\/a>, Myke a b\u00e2ti une marque personnelle forte qui d\u00e9fend l’authenticit\u00e9 et l’inclusion. Son marketing touche des publics vari\u00e9s, et il utilise sa plateforme pour promouvoir l’amour de soi, la visibilit\u00e9 et la fiert\u00e9.<\/p>\n

Si les personnes LGBTQ+ se heurtent \u00e0 de nombreux obstacles sp\u00e9cifiques, souvent ignor\u00e9s par le reste du monde professionnel, les initiatives en faveur de la diversit\u00e9 et de l’engagement commencent \u00e0 ouvrir la voie \u00e0 un changement positif. Ces marketeurs (et bien d’autres) sont des pionniers pour la communaut\u00e9 LGBTQ+\u00a0: ils rel\u00e8vent les d\u00e9fis professionnels tout en montrant l’exemple \u00e0 leur r\u00e9seau.<\/p>\n

Le mois des fiert\u00e9s c\u00e9l\u00e8bre les progr\u00e8s et la r\u00e9silience. \u00c9changer avec des leaders comme eux sur les r\u00e9seaux sociaux est une fa\u00e7on de montrer votre soutien tout en approfondissant votre compr\u00e9hension du monde professionnel LGBTQ+.<\/p>\n"}]},"sidebar_builder_clone":{"sidebar_builder":[{"acf_fc_layout":"table_of_contents","title":"SOMMAIRE","type":"automatic","links":false}]},"faqs_clone":{"faqs_group":{"show_section":false,"section_subhead":"","section_headline":"","section_text":"","faqs":false,"disclaimer_text":"","add_additional_sections":false,"additional_faq_sections":false}},"resource_feed_clone":{"resource_feed_group":{"show_section":true,"section_subhead":"","section_headline":"Les insights d'Emplifi","section_text":"

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