Meet our executive team

Ohad es un líder experimentado con una trayectoria comprobada. Como co-fundador de Prodport y ex CEO de Emarsys, llevó a la empresa a nuevas alturas, expandiendo su presencia global con 13 oficinas, cientos de empleados y más de 4,000 clientes y aprovechando su visión estratégica para abrirle el camino para Emarsys a una adquisición por SAP en octubre de 2020. Con experiencia internacional que abarca Europa, Asia y EE. UU., Ohad defiende las culturas inclusivas y atrae a los mejores talentos a nivel mundial. Conferencista solicitado internacionalmente, sus intereses personales incluyen la guitarra, el ciclismo de ruta, el tenis y su vida familiar.

Peter es un ejecutivo con casi 30 años de experiencia en el liderazgo financiero y operativo para multinacionales, empresas de capital privado y empresas respaldadas por venture. Tiene un excelente historial con empresas líderes a través de situaciones de crecimiento, fusión, entrega y ventas. Antes de unirse a la compañía, ocupó cargos de liderazgo financiero y de director financiero en empresas líderes de software como Rogue Wave, SRSoft, Asset Control y Misys. El puesto más reciente de Peter fue el de director financiero en Sparta Systems.

Ken, es un líder de ventas experimentado con más de 25 años de experiencia en ventas B2B, es responsable de generar ingresos, impulsar la excelencia operativa y ejecutar la estrategia de Go-to-market. Ken tiene un historial comprobado de éxito en la creación y escala de organizaciones de ventas de software empresarial, la creación de equipos centrados en el cliente y el fomento de la cultura. Antes de su puesto actual, Ken ocupó puestos de liderazgo ejecutivo en empresas como FireEye, Adobe y Lithium Technologies, y más recientemente, como director de Ingresos en Safe Breach.

Con cinco nombramientos como CMO en su historial, Susan aporta un vasto conocimiento y probada experiencia abarcando estrategias de marketing, construcción de marca, generación de demanda y toma de decisiones basada en datos. La experiencia de Susan en el ámbito High-tech B2B abarca desde pequeñas y medianas empresas con crecimiento acelerado, así como empresas valoradas en billones de dólares que trabajan en su expansión a nivel global. Ella se caracteriza por su pasión para construir equipos altamente efectivos y promover el éxito de los clientes. A lo largo de sus más de 30 años de carrera, Susan ha representado con orgullo a proveedores de soluciones de software, incluyendo Emplifi, Clearwater Analytics (NYSE: CWAN), Granicus (respaldada por Vista Equity), Clarabridge (ahora Qualtrics), NewBrand (ahora Sprinklr), webMethods (ahora IBM) y Deloitte Consulting, entre otros.

Todd, un tecnólogo apasionado, supervisa toda la tecnología y los recursos tecnológicos en Emplifi, desde la visión hasta la estrategia y, en última instancia, la ejecución. Aporta más de 25 años de experiencia en marketing digital y desarrollo de software empresarial, con negocios globales como Responsys (Oracle Marketing Cloud) y DigitasLbi. Todd tiene una amplia experiencia en la creación y el liderazgo de equipos de tecnología SaaS globales, la definición de las mejores estrategias de tecnología y la conducción de innovación acelerada. Antes de unirse a la compañía, se desempeñó como director de tecnología en Selligent Marketing Cloud.

Dagmar, es una profesional de Recursos Humanos, aporta dos décadas de experiencia en asociaciones comerciales internacionales de RR. HH. a nuestro equipo de liderazgo. En su función actual, lidera la estrategia y la diversidad de personas, con un fuerte enfoque en la contratación y retención de los mejores talentos y la construcción de una cultura dinámica para apoyar el crecimiento de nuestra compañía. Antes de su función actual, Dagmar se desempeñó como líder de RR. HH. para la República Checa en Microsoft y directora de RR. HH. para EMEA en Avery Dennison.