Meet our executive team

Ohad est un dirigeant chevronné possédant une expérience avérée. Cofondateur de Prodport et ancien PDG d’Emarsys, il a conduit la société vers de nouveaux sommets, étendant son empreinte mondiale avec 13 bureaux, plusieurs centaines d’employés et plus de 4 000 clients, et tirant parti de sa vision stratégique pour ouvrir la voie à l’acquisition d’Emarsys par SAP en octobre 2020. Fort d’une expérience internationale couvrant l’Europe, l’Asie et les États-Unis, Ohad est un défenseur des cultures inclusives, attirant les meilleurs talents à l’échelle mondiale. Conférencier de renommée internationale, il s’intéresse personnellement à la guitare, au cyclisme sur route, au tennis et à une vie de famille épanouie.

Peter est un dirigeant accompli qui a près de 30 ans d'expérience dans la direction financière et opérationnelle de multinationales, sociétés de capital-investissement et de sociétés financées par des fonds capital-risque. Il possède d'excellents antécédents dans la conduite d'entreprises en situation de croissance, de fusion, de redressement et de vente. Avant de rejoindre la société, Peter a occupé des postes de directeur financier dans des entreprises de logiciels de premier plan telles que Rogue Wave, SRSoft, Asset Control et Misys. Peter a plus récemment occupé le rôle de directeur financier chez Sparta Systems.

Ian est un directeur chevronné dans le domaine de la technologie, avec plus de 25 ans d'expérience dans la gestion générale, les opérations, l'intégration, la stratégie, le développement de l'entreprise, les ventes et le marketing. Ian est chargé d'optimiser l'efficacité opérationnelle des activités d'Emplifi. Avant de rejoindre la compagnie, il a occupé divers postes de direction dans les domaines des opérations, de l'expérience client, de la mise sur le marché et des fusions et acquisitions chez Dell et, plus récemment, chez Upland Software.

Un CMO à cinq reprises, Susan apporte de vastes connaissances et un modèle éprouvé couvrant la stratégie marketing, la construction de la marque, la génération de demande et la prise de décision basée sur des mesures de chiffres-clés. Son expérience dans le domaine de la haute technologie B2B englobe les petites et moyennes entreprises à forte croissance et les entreprises d’une valeur d’un milliard de dollars visant à s’étendre à l’échelle mondiale. Elle est passionnée par la mise en place d’équipes très efficaces et par la réussite de ses clients. Au cours de sa carrière de plus de 30 ans, Susan a représenté avec fierté des fournisseurs de solutions logicielles, notamment Emplifi, Clearwater Analytics (NYSE: CWAN), Granicus (soutenu par Vista Equity), Clarabridge (maintenant Qualtrics), NewBrand (maintenant Sprinklr), webMethods (maintenant IBM) et Deloitte Consulting.

Technologue passionné, Todd supervise toutes les technologies et ressources technologiques chez Emplifi, de la vision à la stratégie, en passant par la mise en œuvre. Il jouit de plus de 25 ans d’expérience dans le marketing numérique et le développement de logiciels d’entreprise, ayant travaillé pour des sociétés internationales comme Responsys (Oracle Marketing Cloud) et DigitasLbi. Todd possède une vaste expérience dans la formation et la direction d’équipes SaaS internationales, élaborant les meilleures stratégies technologiques et promouvant une innovation rapide. Avant de nous rejoindre, il occupait le poste de Directeur de la technologie chez Selligent Marketing Cloud.

Penseur stratégique et cadre supérieur, Omer est directeur juridique chez Emplifi. Omer supervise toutes les questions juridiques, en fournissant à la direction générale des conseils sur des sujets tels que les transactions commerciales, la conformité réglementaire, la propriété intellectuelle et la gouvernance d’entreprise. Avant d’occuper son poste actuel, Omer a travaillé pour Baker McKenzie LLP et Kirkland & Ellis LLP, où il a occupé le poste d’associé d’entreprise axé sur la satisfaction des besoins des promoteurs de capital-investissement privés dans diverses transactions commerciales complexes. Plus récemment, Omer a occupé le poste de directeur juridique chez Conga.

Professionnelle experte des ressources humaines, Dagmar apporte à notre équipe de direction deux décennies d'expérience en matière de partenariat commercial international dans le domaine RH. Elle dirige actuellement la stratégie du personnel et la diversité, en mettant l'accent sur le recrutement et la rétention des meilleurs talents et sur la création d'une culture dynamique pour soutenir la croissance de notre entreprise. Avant d'occuper son poste actuel, Dagmar a été responsable RH pour la République tchèque chez Microsoft et directrice RH pour la région EMEA chez Avery Dennison.

A seasoned sales leader with over 25 years of experience in B2B sales, Ken is responsible for revenue generation, driving operational excellence, and executing the go-to-market strategy. Ken has a proven track record of success in building and scaling enterprise software sales organizations, creating customer-focused field teams, and nurturing culture. Prior to his current role, Ken held executive leadership roles at businesses such as FireEye, Adobe, and Lithium Technologies, and most recently, as Chief Revenue Officer at Safe Breach.