15 marketeurs aux voix diverses à suivre sur les réseaux sociaux en 2026

Ces dernières années, le parcours des personnes LGBTQ+ au travail a été marqué à la fois par des progrès et par des difficultés persistantes. Si l’on mesure le chemin parcouru en matière de diversité et d’inclusion, il faut aussi reconnaître les obstacles qui continuent de peser sur les professionnels LGBTQ+ : discriminations, préjugés, manque de représentation dans les postes de direction et freins systémiques à l’évolution de carrière. Selon une enquête du Williams Institute de l’UCLA, 46 % des salariés LGBTQ+ ont subi un traitement injuste au travail, et plus d’un tiers ont cherché un nouvel emploi parce qu’ils ne se sentaient pas les bienvenus.

Face à ces défis, des voix fortes et authentiques s’élèvent au sein de la communauté marketing LGBTQ+. Ces personnes réécrivent le récit de l’inclusion, inspirent d’autres professionnels LGBTQ+ dans leur carrière marketing et enrichissent le secteur de perspectives diverses.

La représentation compte, et ces 10 marketeurs montrent l’exemple en partageant leurs expériences et en amplifiant les voix de la communauté LGBTQ+. Abonnez-vous à leurs comptes !

1. Matt Skallerud

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Matt est président de Pink Media, une agence de marketing digital qui aide les entreprises à toucher le public LGBTQ+ grâce à des stratégies et des campagnes en ligne innovantes. Dirigeant dynamique fort de près de 30 ans d’expérience dans le marketing LGBTQ+, Matt est connu pour ses vidéos « #ILoveGay Today » sur les réseaux sociaux, où il échange avec des créateurs et d’autres voix de la communauté LGBTQ+.

2. Rocio Sanchez

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Fort d’une solide expertise en marketing digital et en branding, Rocio aide les entrepreneurs queers et racisés à évoluer avec assurance dans leur environnement professionnel. En s’appuyant sur son parcours multiculturel et son vécu, Rocio met le marketing au service de la diversité et de l’émancipation des communautés marginalisées dans le monde des affaires. Rocio partage aussi des ressources et des conseils sur les réseaux sociaux pour soutenir les professionnels LGBTQ+ de son réseau.

3. Pat Timmons

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Pat Timmons est un marketeur social et brand guidé par l’empathie, auteur et fondateur de The Brand Kitchen. L’agence propose notamment des services de stratégie de marque, de conseil aux créateurs, de stratégie social media et de marketing empathique. Professionnel polyvalent, Pat a une expérience qui couvre tout le marketing et au-delà. En 2021, il a publié le livre « Feel Something », qui invite les marketeurs à faire preuve d’empathie et à cultiver la confiance au sein de leurs communautés de marque. En ligne, Pat promeut un marketing empathique et partage ses bonnes pratiques avec les marketeurs qui veulent créer des campagnes plus percutantes et authentiques.

4. Robyn Streisand

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Forte de plusieurs décennies d’expérience en marketing digital et d’un engagement indéfectible en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, Robyn conçoit des stratégies novatrices qui redéfinissent le secteur. Fondatrice et CEO de TITANIUM worldwide™ et de The Mixx, elle explique régulièrement comment ces agences soutiennent la communauté LGBTQ+, comment son réseau peut faire de même, et partage son expérience personnelle du secteur marketing.

5. RJ Johnson

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Titulaire d’un MBA et d’une formation en écriture créative, RJ apporte au marketing un éventail de compétences alliant expertise business et sens créatif. Aujourd’hui Marketing Content Specialist chez Colorado Gives Foundation et Owner/Marketing Consultant chez Fable Consulting, LLC, RJ utilise aussi sa présence sur les réseaux sociaux pour mettre en lumière les difficultés de la communauté LGBTQ+.

6. Jennifer Whitfield

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Jennifer (Jen) est une professionnelle du marketing pleine d’énergie, passionnée par le soutien aux petites entreprises et l’accompagnement des leaders marketing. Au-delà de son activité professionnelle, Jen s’investit dans le mentorat, le bénévolat et la promotion de la diversité et de l’inclusion dans sa communauté. Sur LinkedIn, elle lance des discussions sur les tendances, démonte les idées reçues du marketing et décrypte le jargon du secteur.

7. Evan Patterson

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8. Jennifer Rhiannon Lewis

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Engagée de longue date pour la représentation LGBTQ+ et la création de communautés inclusives, Jennifer est l’ancienne CEO et cofondatrice de Lex, une application sociale qui relie la communauté LGBTQ+ via des groupes, des événements et des conversations. Depuis le rachat de l’entreprise, Jennifer est Chief Marketing and Programs Officer chez GLAAD, où elle pilote des initiatives consacrées à la visibilité LGBTQ+, au storytelling et à l’impact culturel. Avec un parcours entre tech, médias et militantisme, Jennifer s’attache à créer des espaces et des campagnes qui donnent du pouvoir aux communautés sous-représentées et favorisent un vrai changement social.

9. Lee Moskowitz

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Lee est un growth marketer chevronné, animateur de podcast et consultant marketing, qui aide depuis longtemps les marques B2B à se développer grâce à des stratégies full-funnel et communautaires. Avec son cabinet de conseil et son podcast, Lee2B: The SaaSiest Podcast for B2B, Lee mène des conversations franches avec certains des meilleurs esprits du marketing, de la vente et du SaaS B2B. Dernièrement, Lee a piloté les initiatives de growth marketing en tant que Director of Growth Marketing chez Abre, avec un objectif de croissance évolutive et d’engagement de l’audience pour les marques B2B.

10. Ben Cicchetti

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11. Roy Broderick Jr.

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Roy Broderick Jr. est actuellement consultant principal chez WHTWRKS, une société de marketing et de contenu. Ardent défenseur de la DE&I et fier dirigeant LGBTQ+, Roy allie vision stratégique et sens de l’engagement pour un marketing inclusif qui parle à toutes les cultures et communautés. Fondateur et responsable marketing de The Authentique Agency, il a contribué à créer des campagnes de marque reflétant les expériences multiculturelles et LGBTQ+.

12. Brent Miller

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Fort de plus de 25 ans chez P&G, Brent a montré l’exemple en intégrant des récits LGBTQ+ authentiques au storytelling des marques tout en stimulant la croissance. En tant que Senior Director for Global LGBTQ+ Engagement chez Procter & Gamble, Brent Miller a joué un rôle clé dans la promotion de la représentation LGBTQ+ dans les entreprises et la publicité. Il est connu pour sa contribution à Can’t Cancel Pride, un événement annuel coorganisé par iHeartMedia et P&G qui célèbre le pouvoir de la musique et salue l’impact des organisations LGBTQ+ pendant le mois des fiertés.

13. Andi Fernandez

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Creative Director et consultante marketing chez The Revamp, Andi a mené des campagnes qui parlent à des publics variés, en misant sur l’authenticité et la représentation. Son travail rejoint souvent son engagement pour les communautés trans et LGBTQ+, et elle apporte aux récits de marque un regard unique en tant que femme trans. Son portfolio présente un large éventail de projets qui illustrent sa polyvalence et sa vision créative.

14. Angel Mason Broadus

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Spécialiste du branding, des relations publiques et du marketing pour les associations, Angel Mason Broadus est présidente et cofondatrice de Puzzle Pieces Marketing avec son épouse. L’agence est fièrement détenue par des femmes, des personnes issues des minorités et des personnes LGBTQ+. Forte de plus de 15 ans d’expérience, Angel aide ses clients à se développer grâce à un marketing stratégique. Leader reconnue et engagée pour la DEI, elle a reçu en 2021 le prix NAWBO BRAVA Woman Business Owner of the Year.

15. Myke Celis

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Grâce au coaching, à l’écriture et à sa présence médiatique, dont plusieurs talks TEDx, Myke est devenu une voix de confiance au sein de la communauté LGBTQ+. Myke Celis est Global Master Coach et auteur de best-sellers internationaux, reconnu pour son impact dans le marketing et l’émancipation LGBTQ+. Fondateur de #BestMeEver, Myke a bâti une marque personnelle forte qui défend l’authenticité et l’inclusion. Son marketing touche des publics variés, et il utilise sa plateforme pour promouvoir l’amour de soi, la visibilité et la fierté.

Si les personnes LGBTQ+ se heurtent à de nombreux obstacles spécifiques, souvent ignorés par le reste du monde professionnel, les initiatives en faveur de la diversité et de l’engagement commencent à ouvrir la voie à un changement positif. Ces marketeurs (et bien d’autres) sont des pionniers pour la communauté LGBTQ+ : ils relèvent les défis professionnels tout en montrant l’exemple à leur réseau.

Le mois des fiertés célèbre les progrès et la résilience. Échanger avec des leaders comme eux sur les réseaux sociaux est une façon de montrer votre soutien tout en approfondissant votre compréhension du monde professionnel LGBTQ+.