15 profissionais de marketing com vozes diversas para seguir nas redes em 2026

Nos últimos anos, a trajetória de pessoas LGBTQ+ no ambiente de trabalho tem sido marcada tanto por avanços quanto por desafios persistentes. Ao refletir sobre os progressos em diversidade e inclusão, também é importante reconhecer os obstáculos que continuam a moldar a experiência de profissionais LGBTQ+, como discriminação, preconceito, falta de representatividade na liderança e barreiras sistêmicas ao avanço na carreira. Segundo uma pesquisa do Williams Institute da UCLA, 46% dos trabalhadores LGBTQ+ já sofreram tratamento injusto no trabalho, e mais de um terço procurou um novo emprego por não se sentir bem-vindo no ambiente de trabalho.

Em meio aos desafios, há vozes de empoderamento e autenticidade na comunidade LGBTQ+ do marketing. Essas pessoas estão reescrevendo a narrativa da inclusão, inspirando outros profissionais LGBTQ+ em suas carreiras de marketing e enriquecendo o setor com perspectivas diversas.

Representatividade importa, e estes 10 profissionais de marketing dão o exemplo ao compartilhar suas experiências e amplificar as vozes da comunidade LGBTQ+. Siga essas pessoas!

1. Matt Skallerud

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Matt é presidente da Pink Media, uma agência de marketing digital especializada em conectar empresas ao público LGBTQ+ por meio de estratégias e campanhas online inovadoras. Líder dinâmico com quase 30 anos de experiência em marketing LGBTQ+, Matt é conhecido por seus vídeos “#ILoveGay Today” nas redes sociais, com conversas com criadores e outras vozes da comunidade LGBTQ+.

2. Rocio Sanchez

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Com ampla experiência em marketing digital e branding, Rocio ajuda empreendedores queer e empreendedores racializados a percorrer seu cenário profissional com confiança. Com base em sua formação multicultural e em suas vivências, Rocio usa o marketing para defender a diversidade e fortalecer comunidades marginalizadas nos negócios. Rocio também compartilha recursos e conselhos nas redes sociais para apoiar profissionais LGBTQ+ da sua rede.

3. Pat Timmons

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Pat Timmons é profissional de marketing social e de marca guiado pela empatia, autor e fundador da The Brand Kitchen. A agência oferece serviços como estratégia de marca, consultoria para criadores, estratégia de redes sociais e marketing guiado pela empatia. Pat é um profissional versátil, com experiência em todo o campo do marketing e além dele. Em 2021, Pat escreveu o livro “Feel Something”, que incentiva os profissionais de marketing a adotar a empatia e a cultivar a confiança em suas comunidades de marca. Com sua presença online, Pat defende o marketing empático e compartilha boas práticas com profissionais que querem criar campanhas mais autênticas e de maior impacto.

4. Robyn Streisand

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Com décadas de experiência em marketing digital e um compromisso firme com Diversidade, Equidade e Inclusão, Robyn cria estratégias inovadoras que redefinem o setor. Robyn é fundadora e CEO da TITANIUM worldwide™ e da The Mixx e compartilha com frequência como essas agências apoiam a comunidade LGBTQ+, oportunidades para que sua rede faça o mesmo e suas experiências pessoais no setor de marketing.

5. RJ Johnson

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Com um MBA e formação em escrita criativa, RJ leva ao marketing um conjunto diverso de habilidades que une conhecimento de negócios e talento criativo. Atualmente Marketing Content Specialist na Colorado Gives Foundation e proprietárie e consultore de marketing na Fable Consulting, LLC, RJ também usa sua presença nas redes sociais para dar visibilidade aos desafios enfrentados pela comunidade LGBTQ+.

6. Jennifer Whitfield

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Jennifer (Jen) é uma profissional de marketing vibrante, apaixonada por apoiar pequenas empresas e fortalecer líderes de marketing. Além do trabalho, Jen atua como mentora, voluntária e defensora da diversidade e da inclusão em sua comunidade. No LinkedIn, ela puxa discussões sobre tendências, derruba mitos do marketing e explica o jargão do setor.

7. Evan Patterson

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8. Jennifer Rhiannon Lewis

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Defensora de longa data da representatividade LGBTQ+ e da construção de comunidades inclusivas, Jennifer é ex-CEO e cofundadora do Lex, um app social que conecta a comunidade LGBTQ+ por meio de grupos, eventos e conversas no app. Após a aquisição da empresa, Jennifer passou a atuar como Chief Marketing and Programs Officer na GLAAD, onde lidera iniciativas de visibilidade LGBTQ+, storytelling e impacto cultural. Com uma trajetória que abrange tecnologia, mídia e ativismo, Jennifer é apaixonada por criar espaços e campanhas que fortalecem comunidades sub-representadas e geram mudanças sociais significativas.

9. Lee Moskowitz

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Lee é um experiente profissional de growth marketing, apresentador de podcast e consultor de marketing, com ampla experiência em ajudar marcas B2B a crescer com estratégias de funil completo e orientadas à comunidade. Por meio de sua consultoria e do podcast Lee2B: The SaaSiest Podcast for B2B, Lee conduz conversas francas com algumas das mentes mais brilhantes de marketing B2B, vendas e SaaS. Mais recentemente, Lee liderou iniciativas de growth marketing como Director of Growth Marketing na Abre, com foco em crescimento escalável e engajamento de público para marcas B2B.

10. Ben Cicchetti

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11. Roy Broderick Jr.

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Roy Broderick Jr. é atualmente consultor líder sênior da WHTWRKS, uma empresa de marketing e conteúdo. Defensor apaixonado de DE&I e executivo LGBTQ+ com orgulho, Roy une visão estratégica e propósito para criar um marketing significativo e inclusivo, que ressoa em diferentes culturas e comunidades. Como fundador e executivo de marketing da The Authentique Agency, ajudou a criar campanhas de marca que refletem experiências multiculturais e LGBTQ+.

12. Brent Miller

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Com mais de 25 anos na P&G, Brent tem dado o exemplo ao integrar narrativas LGBTQ+ autênticas ao storytelling de marca e impulsionar o crescimento dos negócios. Como Senior Director for Global LGBTQ+ Engagement na Procter & Gamble, Brent Miller tem sido influente na promoção da representatividade LGBTQ+ nas empresas e na publicidade. Ele é conhecido por sua contribuição ao Can’t Cancel Pride, evento anual organizado pela iHeartMedia e pela P&G que celebra o poder da música e homenageia o impacto das organizações LGBTQ+ durante o Mês do Orgulho.

13. Andi Fernandez

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Como Creative Director e consultora de marketing na The Revamp, Andi lidera campanhas que dialogam com públicos diversos, com ênfase em autenticidade e representatividade. Seu trabalho muitas vezes se cruza com seu ativismo pelas comunidades trans e LGBTQ+, trazendo uma perspectiva única às narrativas de marca, já que ela mesma é trans. O portfólio de Andi reúne projetos variados que mostram sua versatilidade e visão criativa.

14. Angel Mason Broadus

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Especializada em branding, relações públicas e marketing para organizações sem fins lucrativos, Angel Mason Broadus é presidente e cofundadora da Puzzle Pieces Marketing, ao lado de sua esposa. A agência tem orgulho de ser liderada por mulheres, por minorias e por pessoas LGBTQ+. Com mais de 15 anos de experiência, Angel ajuda clientes a crescer com marketing estratégico. É uma líder reconhecida, defensora de DEI, e recebeu em 2021 o prêmio NAWBO BRAVA Woman Business Owner of the Year.

15. Myke Celis

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Com coaching, textos e presença na mídia, incluindo várias palestras TEDx, Myke se tornou uma voz de confiança na comunidade LGBTQ+. Myke Celis é Global Master Coach e autor best-seller internacional, conhecido por seu impacto no marketing e no empoderamento LGBTQ+. Como fundador do #BestMeEver, Myke construiu uma marca pessoal forte que valoriza a autenticidade e a inclusão. Seu sucesso no marketing conecta públicos diversos, e ele usa sua plataforma para promover o amor-próprio, a visibilidade e o orgulho.

Embora pessoas LGBTQ+ enfrentem muitos obstáculos específicos que costumam passar despercebidos pela comunidade profissional em geral, iniciativas de ativismo e diversidade começaram a abrir caminho para mudanças positivas. Esses profissionais de marketing (e muitos outros) são pioneiros da comunidade LGBTQ+, enfrentando desafios profissionais e dando o exemplo para suas redes.

O Mês do Orgulho celebra o progresso e a resiliência. Interagir com líderes como esses nas redes sociais é uma forma de demonstrar apoio e entender melhor o cenário profissional LGBTQ+.