O THL usou a plataforma unificada da Emplifi para centralizar suas ações e insights de redes sociais e entregar os conteúdos mais envolventes para seus públicos.
O Instituto Finlandês de Saúde e Bem-Estar (THL) é um instituto finlandês de pesquisa e desenvolvimento vinculado ao Ministério de Assuntos Sociais e Saúde. O instituto precisa compartilhar informações essenciais de saúde da forma mais clara possível e, ao mesmo tempo, responder a perguntas e comentários nas redes sociais. O THL é uma grande organização, com mais de 1.000 funcionários, que atua em diversas áreas de saúde e bem-estar, com temas que vão do nascimento até depois da morte. A gestão de redes sociais do THL sempre envolveu vários funcionários, e durante a pandemia de COVID-19 a equipe de redes sociais cresceu ainda mais. Por isso, o instituto precisava de uma forma simples de compartilhar informações entre os membros da equipe e facilitar a gestão de redes sociais para todos.
O papel da comunicação com o público ganhou destaque durante a pandemia, e as redes sociais foram a melhor forma de o THL alcançar e interagir com os cidadãos. Apesar do enorme volume de comentários e mensagens em seus canais, o THL analisa sistematicamente todo o feedback recebido para ter uma visão completa do que está sendo compartilhado. A equipe marca o status de cada comentário, garantindo que todos que trabalham com redes sociais estejam sempre alinhados e que nenhum trabalho seja duplicado. Além disso, o objetivo é responder ao maior número possível de perguntas.
“A economia de tempo com a Emplifi é indiscutível”, acrescentou Malena. “Agora fazemos tudo em uma única plataforma, sem precisar alternar entre sites que funcionam de forma diferente na hora de publicar conteúdo, acompanhar notificações e gerar relatórios.”
As redes sociais também são uma forma eficaz e econômica de o THL direcionar mensagens a públicos específicos. Só em 2020, foram 89 campanhas nas redes sociais, e era essencial monitorar ativamente o engajamento de cada uma. O THL queria estabelecer um tom de voz e uma presença consistentes em todos os canais, e garantir que as mensagens fossem adaptadas a cada um deles.
O THL desenvolve e testa conceitos para criar conteúdos envolventes e uniformes. A Emplifi permite testar esses conceitos de forma muito ágil, com feedback imediato sobre o que funciona em cada canal.
“Nossos resultados preliminares mostram que o conteúdo criado com base em nossos conceitos é sempre mais envolvente, o que serve como evidência valiosa em nossos treinamentos de redes sociais e nos ajuda a desenvolver ainda mais nossos conceitos”, disse Malena.
Além disso, na era das redes sociais, o THL enfrenta o desafio de garantir forte visibilidade para informações baseadas em fatos em um momento em que trolls e desinformação estão em alta. Com a Emplifi, a equipe de redes sociais consegue limpar os canais do THL de informações e links enganosos de forma sistemática e rápida.
As redes sociais estão mudando a forma como o THL pensa a comunicação, de mensagens unidirecionais para um processo mais conversacional, e essas conversas acontecem não em uma, mas em várias plataformas diferentes. A COVID-19 foi um grande aprendizado em comunicação governamental moderna, e a próxima grande missão do THL é levar essas boas práticas para o trabalho do dia a dia e outros temas, para manter o interesse do grande público que conquistou durante a crise.
O THL acompanha facilmente o sucesso de cada post com dados comparáveis e de acesso rápido de cada canal. Além disso, o engajamento com o público ficou muito mais ágil graças aos recursos de comunidade da Emplifi.
A Emplifi teve um papel fundamental para ajudar o THL a gerenciar com eficiência o grande aumento de atividade causado pela pandemia de COVID-19, trazendo confiabilidade à gestão do fluxo de mensagens e comentários nas redes sociais.
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